こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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new 【大阪】内装設計 (管理職候補)/ 株式会社大西

企業名 株式会社大西
年収 600万円~1000万円
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
職種 建築設計
業種 サービス(その他)
ポイント 分業制で設計業務に集中できる環境です!
正社員 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 介護支援制度あり

募集要項

仕事内容 【職務概要】
店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う株式会社店研創意にて、路面店や商業施設内の専門店などのデザイン・設計をお任せします。
お客様はアパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店など多岐にわたります。

【職務詳細】
・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本設計
・実施設計
・施工現場の進捗確認 
・チームメンバーの担当物件のディレクション

自身の担当物件の推進に加えて、今後チームマネージャーとして部下の管理・育成も担っていただきたいと考えています。営業・設計・積算・施工管理と分業体制となっているので、設計業務に集中できます。

※入社後すぐに関連会社である「株式会社店研創意」に出向。 同社はグループ総売上の41.6%を占める主力事業となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・商業施設(飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設)やオフィス空間に関するデザイン・設計の経験
・PCスキル(Vectorworks、Illustrator、Photoshop)

【尚可】
・チームリーダー、チームマネジメント経験
・一級建築士、一級建築施工管理技士、空調・電気・給排水設備等の設計経験がある方
・飲食店設計の経験がある方

給与・待遇

給与 年収:630万~950万程度
月給制:月額433000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(3月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)、団体長期障害所得補償制度(GLTD)
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分)
休日・休暇 【年間休日121日】週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間42日)※一部、当番制で休日出勤する部署もあります。年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇(2年まで可能)、介護休業 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。
RPAを活用した業務の自動化やAIによる分析支援、チャットボット導入などの実績があり、今後もさらに新しい技術を取り入れ、支援の幅を広げていきたいと考えています。
【人と人との出会いを大切に、そして社内外の様々な人と共に、社会の役に立つ商品やサービスを提供しています】
同社は衣料品の卸問屋として80有余年前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。
衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、
全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。
転職コンシェルジュからのコメント ====☆オススメポイント☆====

【1931年創業】

☆設計施工業を手掛けている老舗のメーカー☆

☆柔軟な働き方も可能☆
■フレックスタイム制!
■在宅勤務制度あり!
■時短勤務可能!
掲載期間 2024/09/04(水) ~ 2024/09/09(月)
更新日 2024/09/04(水)

企業情報

企業名 株式会社大西
設立 1944年3月
従業員数 456名(グループ全体 社員のみ)
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査 ■その他グループ経営管理及び支援業務
【会社の特徴】
同社は創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、
発展し続けています。また、IT技術や物流機能の進歩・販売方法の変化に伴い、大きく環境が変わっていく中で、今後も新しい発見と新鮮な驚きの実現を通し、小売店様や消費者の期待に応えられる商品・サービスの提供を目指して新しいチャレンジを続けています。

同社は果敢にチャレンジをする社員に、その実現に向けて積極的に周囲が後押しする社風だからこそ、ここまで発展できていると考えます。「新しいことに楽しんで取り組む」というDNAは創業以来同社グループに長く受け継がれています。

求人の取り扱いコンサルタント

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松谷 佳怜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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