職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社FRACORA |
| 年収 | 700万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
都営新宿線「新宿」駅徒歩1分 JR各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | マーケティングリサーチ・分析 |
| 業種 | 食品メーカー |
| ポイント | 【業界トップクラスシェア商品保有】年商400億を目標に掲げる急成長中企業です◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客起点でLTV最大化のためのコミュニケーション戦略及び施策立案・実行をチャネル横断的に実行します。 情報を管理／分析し、顧客ごとのニーズに合った商品やサービスの提供をお願いします。CRMの業務をしているメンバーを数名マネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ・獲得手法やオファーなど顧客に応じた初期CRMと継続CRMのシナリオ作成及び、最適なチャネル、施策設計 ・F2／3（30代～50代以上の女性）の転換率、継続率、発送率、発送単価（アップセル／クロスセル）改善施策の立案とそのPDCA実行 ・ブランドロイヤリティを醸成する会員制度／プログラムの開発と展開 ・同梱物（チラシ、会報誌等）、ステップメール／LINEの施策設計、実行 ・データ分析からの施策立案、実行 ・協力会社のディレクション、管理 ・メンバーマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・CRM領域における3名程度のマネジメント経験 ・CRMのシナリオ作成及び、最適なチャネル ・施策設計の経験／LTV最大化に通じるKPI管理、改善施策立案とそのPDCA実行経験（3年以上） 【尚可】 ・化粧品やサプリメント業界経験・通販／D2Cメーカーの支援をした経験 ・薬事法や景品表示法の理解・MAツール（特にKARTE）使用経験 ・チームメンバーをモチベートし、新しい挑戦をチームで進めることができる ・会社の方針や施策に応じて迅速かつ臨機応変なCRM施策立案と実行可能 ・他部門や取引先などと完全連動し、巻き込みながら解決ができる |
| 給与 |
年収:750万～1100万程度
年俸制：月額625000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動型の決算賞与（2月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
在宅勤務制度、副業制度、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、出産・育児支援制度あり、ライフサポート休暇あり、中小企業退職金共済制度（試用期間後加入）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）※1ヶ月の総労働時間（休憩を除く7.5時間×所定労働日数）※フレキシブルタイム6：00～22：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇3日、年末年始5日※2023年実績は12／23～1／8、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次選考→2次選考（対面予定）→最終選考（対面予定）→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
～プラセンタを配合した商材シェアトップクラス／話題のコラーゲンドリンク『フラコラ』シリーズが販売累計7,800万本を突破／プラセンタやコラーゲンなど美容成分配合の健康食品・化粧品を通じて社会に貢献～
30代からの「老化」を防ぐため、生命科学の裏付けのある商材を第一人者として販売していくことができます。 また、キャリア10％支援ルール（有給で就業時間の10％※月に2日程度）を、自分自身を見つめ直したり、今後のキャリアを考える時間に充てることができる制度）など社員の働き甲斐を高めるための様々な制度があります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
エイジングケア美容液ブランドでシェア２年連続No.1のとブランド力があります！
★年収アップしたい方、WLBを充実させたい方におすすめ！ ★前職年収100％保証 ★副業も可能！ 【働き方】 残業はほぼなく、定時退社が一般的かつ、時差出勤も可能。 毎日お弁当（豪華）が出たり、フリードリンクが用意されていたり、手ぶらで出勤出来るくらい環境が整っています！ |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/09/09（月） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 株式会社FRACORA |
| 設立 | 1960年2月 |
| 従業員数 | 47名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■美容・健康系食品の製造販売■機能改善系食品の製造販売■化粧品の製造販売 ■医薬部外品及び医薬品の製造販売 【会社の特徴】 同社は、健康・美・環境・美味しさをキーワードに「いつまでも健康で美しくありたい」という顧客の期待に応えるとともに、つねに“お客様第一”を心がけ、安全で高品質な商品とサービスを届けることを経営のモットーとしています。商品開発における基本理念として社員に提唱しているのが、様々な分野の皆様との“知恵の協業”です。この“ 知恵の協業”と、顧客から寄せられた貴重なご意見を背景に同社は商品開発を進めています。また、今後、ビューティーリフトアップ事業の拡大を進めていきます。 商品ラインナップの拡充とフェイスストレッチトレーニングを加えることで、美を追求する顧客のご期待に応えるべく努力しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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