職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社SUPER STUDIO |
年収 | 600万円~1300万円 |
勤務地 |
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
各線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 法務・コンプライアンス |
業種 | インターネット関連 |
ポイント | ◎EC×SaaS企業◎専門的な知識が身につき、スキルアップできます! |
仕事内容 |
【職務概要】
スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業法務 ・事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応 ・法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援 ・法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行等 ■コーポレート法務 ・株主総会、取締役会(グループ各社含む)等の会議体運営 ・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応 ・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等 ・各種登記手続への対応、司法書士との連携 ■ポジションの魅力 ・社内全てのサービスや業務に関わることで、広い視野を持ちつつ、一貫性を保って業務取り組める 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験(合計3年以上) ■次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること ・事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験 ・コンプライアンス推進のために計画を立案し、立案した施策を実行した経験 ・事業部と併走して法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験 ・新規事業の立ち上げに法務の立場から関与した経験 ・取引先とのトラブル事案やインシデント事案に法務の立場で関与した経験 |
給与 |
年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
待遇・福利厚生 |
■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00~18:00) |
休日・休暇 |
年間休日120日、完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
会社のさらなる成長を支えるためのバックオフィス体制強化を進めています。 |
選考の流れ | 書類選考・適性検査→面接2~3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり/面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります |
サービス詳細・特徴 |
常に商品の質や消費体験のあり方を研究し、ECプラットフォームの機能やコンサルティングサービスを通してその知見を顧客企業に還元しています。
消費者に向けて最善な商品の質や体験を提供できる世界の実現を目指し、『コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する』 ミッションに掲げて事業を推進。 【強み】 導入ショップさまの平均年商は、業界最高水準である約2億円。 メーカーと商品を共同開発しているD2Cコンサルティング部隊から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直に受け、 それを国内外3拠点で迅速に実装するサイクルが出来ていることが強みです。 |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/09/09(月) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | 株式会社SUPER STUDIO |
設立 | 2014年12月24日 |
従業員数 | 264名(2023年6月末時点) |
資本金 | 6,571,220,000円(資本準備金含む) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■「ecforce」というEC/D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ~グロースを担うD2Cブランド事業 【会社の特徴】 「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションに 消費者へよりよい商品/体験を提供すべく、これまで顧客企業様のブランド運営の支援をメインに展開してきたD2C事業も、さらなる支援体制の強化に加えて自社でブランド企画や運営を進めるR&D事業を強化しています。 自社ブランドでテクノロジーを駆使した新たな購入の仕組みやクリエイティブにチャレンジし、その知見やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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