職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 社会的価値の高い就労支援・教育事業を行う東証プライム上場企業です。成長途上のエンジニア組織で裁量権を持ち、企画から幅広く経験を積めます。20～30代中心の向上心溢れるチームで、フルスタックな働き方も可能です。社会システムを変革するIT化を推進し、就労支援・教育の未来を創造する仕事です。 |
| 仕事内容 |
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進 ・社内IT戦略/計画の策定、執行 ・経営陣、各事業責任者との連携 |
| 求める人材 |
＜仕事のマインド＞
・モビリティの可能性を強く感じ、「街じゅうを駅前化する」というLuupのミッションに共感いただける方 ・自らの経験やスキルを活かしつつ、Luupで新たな挑戦をできると感じられる方 ・データやエンジニアリングと異なるバックグランドを持つメンバーと協業し新たな価値を創造できる方 ・広く事業を俯瞰し、変化しゆく"データ"へのニーズを考えられる方 ・将来の展望を想定しつつ、小さく試してみる即物的な対応を考えられる方 |
| 給与 | 600万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、人事評価制度、公募・オファー制度、自社株購入制度、 社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク ＜教育制度＞ 初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）、フォロー研修、スキルアップ研修、 内定者インターン制度（新卒）、新入社員入社時研修（新卒）、配属前研修（新卒）、 新入社員フォロー研修（新卒）、各事業部研修（新卒）、エンジニア研修（新卒） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：1942 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
| 設立 | 2020/4/1 |
| 従業員数 | 1942 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・LITALICOワークス（就労支援サービス）
・LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） ・LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） ・LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト） ・LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト） ・LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス） ・LITALICOライフ（ライフプランサポート） |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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