職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ProVision |
| 年収 | 650万円～1500万円 |
| 勤務地 |
＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F
※プロジェクトにより勤務地が異なり、2～3割の社員が顧客先常駐勤務をしております。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
株式会社ProVisionは、全工程向け「総合ネットサービス支援」をメイン事業として展開している企業です。多くの顧客の課題に真摯に向き合い最適なサービスを提供しつつ、少しずつ事業領域を広げています。
同社の経営目標はクオリティインテグレーション（QI）。上流～下流工程の全工程で、サービスの品質向上やプロセス改善実現に向け、顧客課題に「寄り添った形」でのオーダーメイド型フルマネジメントサービスを提供しています。 |
| 仕事内容 |
スマートフォン向けアプリ、ゲーム、Webサイト、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞ ・PJのQCD管理 ・テスト計画、設計書、テストケースなどのドキュメントレビュー ・テストチームの構築、メンバーマネジメント ・顧客の品質に係る課題ヒアリング、解決方法の提案などの顧客折衝 ＜案件例＞ ・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務 ・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務 ・ブライダル関連のWebサイトの受け入れテスト設計から実施まで |
| 求める人材 |
＜マインドセット＞
■GRIT（やり切る） ・自責思考で主体的／能動的に行動し、結果にコミットするマインド／経験 ・当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方 ■BE STRONG（成長意欲） ・目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観 ・またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物 ＜スキルセット＞ ■論理的思考力 ・物事を分解／整理し課題を特定できる ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物 ■コミュニケーション能力 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え、コミュニケーションができる人物 |
| 給与 | 652万円～1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格手当、JSTQB試験費用補助（全額支給）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種代 全額会社負担、保養所、イベント、社内SNS（Workplace）、確定拠出年金 ＜教育制度＞ 資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、 QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修 ＜事業関連＞ 全体会議（年2回） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：947 |
| リモート可否 |
不可
|
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 株式会社ProVision |
| 設立 | 2005/4/1 |
| 従業員数 | 947 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■総合ネットサービス事業
・QAソリューション（QAコンサルティング／QAテスト／その他QAサービス全般） ・DXソリューション（RPA導入支援／AI-OCR導入支援） ・開発ソリューション（Web、アプリ開発／各種システム開発／デジタルコンテンツ制作／オフショア開発） ・プロダクトサービス（PROLINK GATE ARWorks） |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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