職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
年収 | 800万円~1200万円 |
勤務地 | <本社>東京都中央区銀座4丁目12?15 歌舞伎座タワー 15F |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 同社は、「モチベーションエンジニアリング」を強みとする組織・人事コンサルティング会社です。約6,620社、157万人のデータベースを基にしたクラウド型組織改善プロダクト「モチベーションクラウド」を提供し、組織課題解決を支援しています。働きがいのある企業ランキングで1位を獲得するなど、柔軟で働きやすい環境を提供する一方で、優秀な社員が集まる成長環境も魅力です。同社のミッションは、「モチベーションエンジニアリングによって組織と個人に変革の機会を提供し、意味のあふれる社会を実現する」ことです。 |
仕事内容 |
2016年にモチベーションクラウドをリリースして以来、モチベーションクラウドシリーズとして、コミュニケーションクラウドやストレッチクラウドなど、様々なプロダクトをリリースし、市場の拡大を牽引してきました。
昨今では、人的資本開示の義務化の後押しもあり、2000年創業以降、リンクアンドモチベーションが取り組んできた「従業員エンゲージメント(会社と従業員の相思相愛度)」への注目はさらに高まっています。 そんな市場の拡大の中で、リンクアンドモチベーションのアセットを活用しつつ、戦略的にプロダクトのポジショニングを取り、事業拡大を牽引して頂ける方を募集します。 <具体的な仕事内容> 入社後下記のような領域を中心にご活躍頂きたいと思っています。 ・プロダクト戦略策定、新規プロダクトの立上げ ・ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施/分析 ・事業P/L、KPI進捗の現状分析から課題発見/解決 ・各企業とのアライアンス提携の企画/推進など ・販売戦略立案、販売計画立案から効果検証 |
求める人材 |
<マインド>
、目的、対応方法について認識齟齬が無いようにコミュニケーションを欠かさず、チームを取りまとめて、メンバーを牽引するリーダーシップを持った方 、顧客の課題や要望を汲み取り、システムとしてどのように実現できるかをユーザー目線で検討できる方 |
給与 | 900万円~1200万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・副業兼業 可能(2023年4月~)
・オーナーシップ制度(従業員持株会) ・出産、育児、傷病、介護等にあたっての各種ライフサポート制度 ・オーバーホール休暇(最在籍3年ごとに取得できる最大連続16日間の長期休暇制度) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 年間休日数:1446 |
リモート可否 | 一部リモート |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
設立 | 2000/3/27 |
従業員数 | 1446 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
■モチベーションマネジメント事業(育成、風土、制度支援)
社員のモチベーションを高め、組織としての成果を上げることを目的としています。組織開発、人材開発、制度、風土といった4つの領域で社員のモチベーションを診断。その結果を基に組織改革を行います。 ■エントリーマネジメント事業(採用支援) 同社は「人材採用力が高ければより企業が成長していける」と考え、企業と応募者の双方の理解を推進するためインターンシップだけでなく、選考スキル向上トレーニングやアセスメントテストなどを行っています。 ■インキュベーション事業(投資、組織人事支援) 出資に加え、同社の組織人事におけるコンサルティングの知識やノウハウなどを提供し、上場を目指す企業の成長をサポートしています。 ■モチベーションエンジニアリング研究所 リンクアンドモチベーショングループの専門性、新奇性の基となる商品などの開発を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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