職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
年収 | 700万円~1200万円 |
勤務地 | <本社>東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F <客先常駐>東京都23区内のクライアント先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 同社は顧客のIT投資最大化をミッションに、大手企業のDX推進を支援しています。単なるデジタル化ではなく、顧客と密接に関わることで事業改革まで含めた「0次DX」を提供しています。顧客とのパートナーシップを重視し、提案・改善を繰り返すことで、ITを通じたビジネス変革を実現しています。2009年の創業以来、顧客と共にDX推進に取り組み、IT業界全体の変革を目指しています。 |
仕事内容 |
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製化支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
<具体的な業務内容> ■プロジェクト計画と戦略の策定 プロジェクトの目標を明確にし、スコープ、タイムライン、リソースの計画を立案します。 アジャイルな手法を導入しつつ、ビジョンとプロジェクト目標の一致を確保します。 ■アジャイルプラクティスの導入と改善 アジャイルな開発プラクティスやフレームワーク(例: Scrum、Kanban)をプロジェクトに適用し、チームメンバーが効果的に協力し、効率的に成果を生み出せる環境を整備します。定期的な反省と改善を促進します。 ■チームのサポートとリーダーシップ チームメンバーのモチベーションを維持し、コミュニケーションを円滑にし、協力を促進します。また、障害や課題に対してリーダーシップを発揮し、問題解決をサポートします。 ■ステークホルダーとのコミュニケーション プロジェクトに関わるステークホルダーと継続的なコミュニケーションを取りながら、期待値や優先順位を理解し、適切な方向性を維持します。 ■リスク管理と変化への対応 プロジェクトのリスクを特定し、それに対する対策を策定します。また、変化や新たな要求に対して柔軟に対応しつつ、プロジェクトの進行を保ちます。 |
求める人材 |
<マインド>
・論理的に考えることが出来る方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 |
給与 | 800万円~1200万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) ・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円など) ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型) ・年末家族ギフト制度 ・退職金制度(確定給付型年金/勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引等 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 年間休日数:238 |
リモート可否 | 一部リモート |
掲載期間 | 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火) |
更新日 | 2024/09/04(水) |
企業名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
設立 | 2009/1/23 |
従業員数 | 238 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | 大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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