職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社電通総研 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区港南2-17-1 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 同社は高い技術力と複数収入源を持ち、安定成長を続けています。業界に深く入り込み顧客ニーズを理解した最適なソリューション提案を強みとしています。電通グループとして多様なビジネス形態を展開し安定収入を確保しつつ、7時間労働やテレワーク導入など働きやすさにも注力しています。積極的な技術導入と働き方改革を両輪に、更なる成長を目指しています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
クライアントのマーケティング、B2C領域を中心に、新規事業や課題解決を成功に導くために、戦略的ITシステムの企画・提案から参画し、システムのアーキテクトデザイン、設計、実装、リリース、運用まで一気通貫でサポートするプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ プロジェクトマネージャ、チームリーダ、ITコンサルタントとして、以下の業務を実施いただきます。 ・クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析、コンサルテーション ・ITシステムを用いたサービス、ソリューションの企画/提案/PoC実施 ・ITシステム導入における要件定義、設計、構築、導入、運用の推進とプロジェクトマネジメント |
| 求める人材 |
＜マインド＞
・お客様と協働し、ITを用いてビジネスに貢献することを目指せる方 ・海外での仕事、海外の方との仕事に興味がある方 |
| 給与 | 600万円～1150万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、テレワーク勤務制度、 深夜残業禁止、休日出勤禁止、今日はここまDay、借り上げ社宅制度（転勤者）、 育児休業、育児短時間勤務、病児・病後児保育・ベビーシッター利用時の費用補助、 介護休業、介護短時間勤務、有給休暇取得奨励、健康に関する情報発信、心のケア、 各種予防施策、健康維持・増進のサポート、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、 提携保養施設・スポーツ施設利用可、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、借り上げ社宅制度 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：2783 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 株式会社電通総研 |
| 設立 | 1975/12/11 |
| 従業員数 | 2783 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・コンサルティングサービス
・受託システム開発 ・ソフトウェア製品（自社開発ソフトウェア）の販売／サポート ・ソフトウェア商品（国内外ベンダーのソフトウェア）の販売／サポート ・アウトソーシング・運用保守サービス ・情報機器販売・その他 |
求人の取り扱いコンサルタント
弘津 未彩
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