new 【ESG新規事業・サービス立上げ推進担当】金融機関向けサステナビリティ/調整、折衝/リモートワーク可/ 株式会社電通総研

企業名 株式会社電通総研
年収 600万円~1200万円
勤務地 <本社>東京都港区港南2-17-1
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 同社は高い技術力と複数収入源を持ち、安定成長を続けています。業界に深く入り込み顧客ニーズを理解した最適なソリューション提案を強みとしています。電通グループとして多様なビジネス形態を展開し安定収入を確保しつつ、7時間労働やテレワーク導入など働きやすさにも注力しています。積極的な技術導入と働き方改革を両輪に、更なる成長を目指しています。
正社員 学歴不問 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 サステナビリティ/ESGに関する法人顧客向けの新規事業の企画開発を担当頂きます。
事業開発チームメンバーとして推進中の企画に参画しつつ、自らがファウンダー(イントレプレナー)となって0から企画の起案も行っていただきたいと思います。
目的達成に向けて柔軟な活動が可能です。

<具体的な仕事内容>
・新規事業の企画立案、ビジネスモデルの全体デザイン(アイデア出し、仮説課題の設定、市場・顧客ニーズの調査、課題の検証・分析)、製品・サービス化に向けた推進
・社内他部門との業務コーディネート、社外関係者・団体との関係構築、提携先の選定および調整、折衝
・セールス&マーケティング戦略の立案・遂行
求める人材 <マインド>
・顧客、チームメンバーと明るくコミュニケーションを取ることができ、周囲と協調することを楽しみながらプロジェクトを牽引することが出来る方。
・顧客からの指示や情報の提示を待つのではなく、自ら働きかけてコミュニケーションを取り、必要なアウトプットを出せる方。

給与・待遇

給与 600万円~1150万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、テレワーク勤務制度、
深夜残業禁止、休日出勤禁止、今日はここまDay、借り上げ社宅制度(転勤者)、
育児休業、育児短時間勤務、病児・病後児保育・ベビーシッター利用時の費用補助、
介護休業、介護短時間勤務、有給休暇取得奨励、健康に関する情報発信、心のケア、
各種予防施策、健康維持・増進のサポート、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、借り上げ社宅制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:30~17:30
休日・休暇 年間休日数:2783

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2024/09/04(水) ~ 2024/10/01(火)
更新日 2024/09/04(水)

企業情報

企業名 株式会社電通総研
設立 1975/12/11
従業員数 2783
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ・コンサルティングサービス
・受託システム開発
・ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
・ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
・アウトソーシング・運用保守サービス
・情報機器販売・その他

求人の取り扱いコンサルタント

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弘津 未彩

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