職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
| 企業名 | 弥生株式会社 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F ※業務都合によって出張有 り |
| 職種 | プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 弥生株式会社はビジネスコンシェルジュとして、クライアントのニーズに応え、事業の円滑化を支援することを目指しています。クライアントの進化に貢献するだけでなく、付加価値の提供にも注力しており、ソフトウェアインフラからビジネスインフラへの進化を追求しています。ワークライフバランスにも意識を持ち、高品質な開発環境やスキルアップの機会を提供しており、FinTechや最新技術への取り組みも積極的で、大学との共同研究を通じて製品の向上に努めています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
こちらの募集ポジションでは、弥生の新サービス開発に関わっていただきます。 自社サービスをUI/UXデザイナー、プロダクトオーナー、スクラムマスター、カスタマーサポートなどの様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 弥生のプロダクトを利用する全ユーザーに安心してプロダクトを利用していただく為に、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。 また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、フロントエンドを基軸とした技術力に＋αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。 ■配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例 ・弥生Nextシリーズ（給与チーム） ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトオーナーと共に顧客提供価値を検討し、技術的な実現方法を検討 ・AWS環境で動作しているSaaSの開発と運用 ・継続的な改善やCI/CD、IaC等の推進 ＜主な取り組み＞ ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 弥生Nextの開発チームではScrumを採用しています ・効率化への取り組み 上流工程からや継続的インテグレーション（CI）や継続的デリバリ（CD）、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します |
| 求める人材 |
＜マインド＞
・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方 ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方 |
| 給与 | 600万円～1164万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
フリードリンク、退職年金制度、確定拠出年金制度、社内親睦会制度、 資格取得・研修受講の補助制度、リフレッシュ制度、慶弔見舞金制度、 育児支援、休職制度、団体定期保険加入、外部福利厚生プログラム、 旅費補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、奨学金返済支援手当、書籍購入補助 ＜教育制度＞ 入社時研修（新卒）、継続研修、日商簿記検定3級の取得推奨、 コンプライアンス研修、メンター制度 ＜事業関連＞ 永年勤続表彰制度、社員総会（毎年10月） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：978 |
| リモート可否 | フルリモート |
| 掲載期間 | 2024/09/04（水） ～ 2024/10/01（火） |
| 更新日 | 2024/09/04（水） |
| 企業名 | 弥生株式会社 |
| 設立 | 2007/1/15 |
| 従業員数 | 978 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
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