職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業(法人向け)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
東京都
千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F |
職種 | 営業・企画営業(法人向け) |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【”ITの力で”幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性を開く社会に】【業務請負・受託、人材紹介などのトータルソリューション】
【今回は同社の営業マネージャーポジションを募集します!】【65歳定年/役職定年なし】 |
仕事内容 |
「営業セクションマネージャー【業界未経験可/IT派遣営業】」のポジションの求人です
首都圏を担当する営業部のセクションマネージャーとして、組織構築、メンバーマネジメントをメインミッションにお任せします。 【採用背景】 組織体制強化・変更 2024年より新卒採用がメインになり、今期だけでも営業メンバーが20名以上増える予定です。現時点でマネジメントする方が不足しているおり、更なる事業拡大に向けてマネジメントする方を募集致します。当ポジションではプレイヤー業務は予定しておりません。 【具体的な職務内容】 ■組織体制の構築 ■戦略の落とし込み、実行 ■メンバーマネジメント(1セクション:5-10名) ■自セクションの数値管理(配属決定数、派遣単価による売上、顧客開拓数等) ■商談同席 ※メイン業務はメンバー・数値の管理となります。 【配属組織】 2024年7月よりセクション別(業務フロー)での営業組織に分ける予定です。 ・アポ獲得セクション ・商談セクション ★こちらのセクションマネージャーを担当頂きます★ ・マッチングセクション ・契約書作成事務セクション ・派遣後のフォローセクション ※セクション別になる背景 同社はエンジニアの在籍数を3年後の2027年までに現在の5000名から10000名に増やしていく予定です。現状の営業組織では管理・営業が難しく、それぞれのセクション別に分業することで増員するエンジニアに対応していく予定です。 【役職定年・再雇用】 役職定年がありません。 定年は65歳まで雇用延長可能 65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、 大手と比較し大きく年収が減ることはございません 【オープンアップITエンジニアの魅力】 ■2023年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて ・未経験からキャリアアップできる会社 No.1 ・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1 ・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1 上記3部門の第一位を獲得しました! ■エンジニアを3年後に5000⇒10000人に拡大 業界トップリーダーを目指すために企業規模・エンジニア在籍数を増やしていきます。そのために現在社内組織改編を行っており、同… |
求める人材 |
【必須要件】
■営業経験3年以上(有形/無形、toB/C問わず) ■営業マネジメント経験3年以上 ■数値管理、組織構築経験 ■メンバーマネジメント経験(5~10名前後) |
給与 |
年収 630 ~ 730 万円
8,11,2,5月に支給 ※8月と11月の賞与は1-6月の評価、 2月と5月の賞与は7-12月の評価に基づくため増減あり。 ※インセンティブあり ※残業手当について 管理監督者の為、残業代の支給は無となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 課長クラス |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)完全週休2日制、祝祭日、 夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、 年次有給休暇(初年度10日取得可)、育児・介護休業、産前産後休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇等
※年2日程度、同社の定める日程にて土日出社日あり |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
【”ITの力で”幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性を開く社会に】【業務請負・受託、人材紹介などのトータルソリューション】
【今回は同社の営業マネージャーポジションを募集します |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/09/05(木) ~ 2024/09/18(水) |
更新日 | 2024/09/05(木) |
企業名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
設立 | 1989年 |
従業員数 | 4925 |
資本金 | 70百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業内容】
1)設計・研究開発 2)ITソリューション 3)テクニカルサポート 上記技術者派遣、請負、受託事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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