職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
中国 > 岡山県
業種
特徴
| 企業名 | ティーツーケー株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
岡山県
倉敷市曽原928-5（水島IC倉庫） |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 海運・鉄道・空輸・陸運 |
| ポイント | ～独自の物流システムを強みに、EC市場（オンラインショップ市場）で活躍する事業主様のパートナーとして、お預かりした荷物の管理～配送までトータルに行っている企業です～ |
| 仕事内容 |
「【倉敷市】社内システム担当（課長候補）」のポジションの求人です
【募集背景】 情報セキュリティ対策をはじめとして、事業展開エリアの拡大に伴う種々の対応、また既存システムの改修や新規システム投資等、管理部システム担当の中間マネジメント（課長職またはリーダー職候補）として、上長である管理部長をサポートしてシステム担当スタッフ2名を牽引し、経営計画必達のためのシステム戦略を実行するとともに、全社システム（販売事業や社内システム等）の見直しを担っていただける人材を求めています。 【職務内容】 当社の物流事業の事業拡大にともない、システムおよびITインフラ全般の管理者として社内・社外との調整や改善提案を行っていただきます。 全社システムの見直しを図るための中心メンバーとして活動していただきます。現状は各業務ごとにシステムを導入しており、システム間の連携は社内SEが作成したACCESSやRPA（powerautomate）を使用して、業務効率化を図っております。事業拡大にともない、既存の枠組みに捉われずに基幹システムの刷新に向けた企画提案や社内外の調整を担っていただきます。 《具体的な業務》 ■社内システムの見直し、改善案 ■社内システムの保守・改修 ■社外システムベンダーとの折衝 ※経験を積んで、ゆくゆくは以下の業務もお任せ致します。 ・システム部門のマネジメント ・社内ITリテラシー教育 ・拠点間ネットワークの構築企画および保守 ・社内セキュリティ対策保守 ・ISMS更新補助 ・システムBCP対策立案 【所属体制】 管理部 管理グループ システム担当：2名（50代女性、20代男性が活躍されています） |
| 求める人材 |
【必須経験】
■IT業界に精通しており、管理職経験がある方（業界経験：5年以上、管理職経験：2年以上） ■業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の経験 ■顧客や取引先・社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験 【歓迎経験】 ■幅広いIT知識を保有し、様々なシステム構築経験 ■ソフトウェア開発スキル ■データベース（SQLなど）の知見 ■ネットワーク構築やセキュリティに関する知見 ■RPA構築スキル ■Kintoneなどのノーコードツールやローコードツールの知見 |
| 給与 |
年収 600 ～ 800 万円
【月給】44.4万円～59.2万円（役職手当として月6万円～10万円を含む） ※管理監督者として採用のため、残業手当は支給対象外 【賞与】前年実績：1.50ヶ月（賞与は評価制度による。1.50ヶ月＋業績評価となります） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日について補足：緊急対応がある場合は出勤となります。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ～独自の物流システムを強みに、EC市場（オンラインショップ市場）で活躍する事業主様のパートナーとして、お預かりした荷物の管理～配送までトータルに行っている企業です～ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05（木） ～ 2024/09/18（水） |
| 更新日 | 2024/09/05（木） |
| 企業名 | ティーツーケー株式会社 |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 180 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■貨物発送代行
■在庫管理システムの販売 ■雑貨販売、など 同社は本年度（2023年9月1日期首）から「中期（3カ年）経営計画（Take Off 2026）」をスタートさせており、3年後の目標「売上高50億円」必達のため、全社一丸となってスローガンである「3C：change,Challenge,Create」を常に意識して取り組んでいるところです。創業以来最大の設備投資である「自動倉庫システム（Auto Store）の導入（2024年4月）をはじめ、「関東エリアへの事業拡大」「取り扱い商材の拡大（食品等）」「輸出商社ビジネスの展開」などを推進していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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