職種
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勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| 企業名 | 日置電機株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
長野県
上田市小泉８１ |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
| ポイント |
◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて人事制度企画職の募集◇
～～長期経営計画2030に基づきHIOKIらしさと優位性のある人事制度企画・運営業務（グローバル人事含む）を担当いただきます～～ |
| 仕事内容 |
「【グローバル人事】※長野※高収益企業/電気計測器シェアトップ」のポジションの求人です
【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。グローバルでの需要の高まりも受け、今後さらに海外販社などの人員を増やす予定です。グローバルでの出向・異動等制度・規定の策定・構築段階からサポート実務・運用を行っていただきます。 【職務内容】 本社にて海外事業拠点を含めた人事業務をお任せします。グローバル事業拠点との英語でのやり取りも多く、やりがいも大きいです。 【具体的内容】 ■人事制度、関連規程の見直し ■従業員相談対応 ・出向／転籍／異動対応 ■海外出向者対応・サポート ■海外子会社からの研修受入れ対応 等 ■各種人事施策に関わるプロジェクトへの参画 ※人事を中心として、他の人事業務をご担当いただく可能性がございます。 【組織構成】 人事部 13名 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■海外人事のご経験（海外出向対応、海外給与など） ■英語力（目安：700点以上） 【歓迎要件】 ■グローバル人事制度・規定策定のご経験 ■ビジネスレベル英語力 |
| 給与 |
年収 600 ～ 900 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）平均取得日数は14.3日（2022年実績） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて人事制度企画職の募集◇
～～長期経営計画2030に基づきHIOKIらしさと優位 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05（木） ～ 2024/09/18（水） |
| 更新日 | 2024/09/05（木） |
| 企業名 | 日置電機株式会社 |
| 設立 | 1952年 |
| 従業員数 | 971 |
| 資本金 | 3,299百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■電気計測器の開発、生産、販売・サービス |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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