職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
九州 > 熊本県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
熊本県
菊池郡菊陽町原水4106-1 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】JASM社（TSMC熊本）の組織計画＆開発担当として、従業員の管理を中心とした業務をお願い致します。 |
| 仕事内容 |
「【熊本（菊池郡）】組織計画＆開発」のポジションの求人です
■従業員の退職と休職の管理を担当 ・CI、SOP、ワークフローなどの準備 ・法的文書を提供し、必要に応じて改善（例：クリアランススリップ、声明、返却申請書） ・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認（PH/SCD/ASN/HKNなどの種類ごと） ・関連システム（離職/休職システム/企業）の所有者として、プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認 ・特別なケースに対処し、関連するステークホルダーと協力 ・タイムリーに「退職・休職 発令情報一覧」を更新し、情報が最新であることを確認 ・退職面談を行い、必要に応じて引き継ぐ。月次のTOレポートを作成し、結果と展望をまとめ、人材定着のための可能な対策を提供 ■組織人事のデータ管理と分析、組織/人事取引業務の実行を担当 ・異なる変更について、SOP、ワークフロー、承認レベルなどを準備 ・必要に応じて文書を提供し、内容を改善 ・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認する。組織図の準備を担当 ・PSと企業のシステム操作を担当する。支援機能の申請書（e-form）を提出する。システム権限の維持確認書（ITSR）を提出 ■試用期間の管理 ・各ステークホルダーごとにプロセスを明確化し、確認 ・試用期間のシステムの所有者として、マネージャーがシステムで目標を設定し、 中間/最終結果をシステムで実施するように確認（例：メールリマインダー、個人的な連絡、管理会議での報告など） ・落選した場合のフォローアップ ・プロセス全体がスムーズかつ合法的であることを確認 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■管理学および心理学関連の専攻 ■人事関連の経験 【歓迎要件】 ▼英語力（英語を勉強する意欲） ※ご応募時に英文レジュメのご提出もお願いします。 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1200 万円
※賞与について 基本給２か月分ずつ（年2回。夏:目安として2か月、個人パフォーマンスにより変動。冬:固定2か月） 別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | JASM社（TSMC熊本）の組織計画＆開発担当として、従業員の管理を中心とした業務をお願い致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05（木） ～ 2024/09/18（水） |
| 更新日 | 2024/09/05（木） |
| 企業名 | Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社 |
| 設立 | 2021年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 195,506百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■ファンドリー、半導体素子の製造・販売など
＜関連会社＞ ■TSMC本社 ■TSMCデザインテクノロジージャパン（株） ■TSMCジャパン3DIC研究開発センター（株） ＜平均年齢＞ 35歳 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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