職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社野村総合研究所 |
| 年収 | 1000万円～ |
| 勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】超人気企業！HRコンプライアンスに関するスペシャリストを募集します
日本を代表するシンクタンクにて今までの経験をしっかり活かしながらご活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 |
「HRコンプラスペシャリスト」のポジションの求人です
【配属想定組織】 人事部 【組織の概要】 社員の人事管理、人事制度企画、勤労管理、採用、給与支給、福利厚生など、社員に関する事項全般を担う本社機構の部門です。 【募集職種の期待役割】 一人ひとりの社員が心身ともに充実し能力を最大限に発揮できる、健康で健全な職場環境作りを目指し、コンプライアンスならびに人権啓発推進に関する業務を行います。 人事関連の専門知識と高い倫理観が求められ、また、非定型な業務も多くありますので、柔軟に適応していく力も求められます。 【具体的な職務内容】 人事・労務問題についての知見を活かし、その個別問題の解決に向けた業務を担っていただきます。 一人ひとりの従業員が法令や社内規程を遵守して人格や個性を尊重する職場環境を維持・向上していく業務です。 従業員に関する問題等について社内外の関係者と連携して対応し、予防策を立案・実行していただきます。 従業員や雇用にかかる法的問題、ハラスメント等に関する相談への対応も含みますので、人事関連法規や世の中の動向などについて情報を収集し、知識をアップデートしながら業務を進めていただきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人事業務経験（社員の人事管理に関する実務経験） ■個別労務対応のご経験5年以上 ■組織マネジメント経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ■労務関連法令知識 ■社内外複数の組織と連携し業務を推進したご経験 ■一定以上のビジネスアプリケーションスキル（MS Excel/Power Point/Word） |
| 給与 |
年収 1000 ～ 2000 万円
平均年収1232万（2022年6月有価証券報告書より） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、リフレッシュ休暇（連続1週間） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
超人気企業！HRコンプライアンスに関するスペシャリストを募集します
日本を代表するシンクタンクにて今までの経験をしっかり活かしながらご活躍できる環境です。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05（木） ～ 2024/09/18（水） |
| 更新日 | 2024/09/05（木） |
| 企業名 | 株式会社野村総合研究所 |
| 設立 | 1966年 |
| 従業員数 | 6488 |
| 資本金 | 23,644百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■コンサルティング
■金融ITソリューション ■産業ITソリューション ■IT基盤サービス |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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