new 人事企画・開発担当【経営戦略に基づく、人材戦略の立案・推進】/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 人事・労務・採用
業種 投資信託委託・投資顧問
ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 平均残業月30時間以内 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 人事企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。

【ミッション】
■事業戦略に基づく成果の実現のために、同社のミッション・バリューを理解し、組織・人材戦略の策定、その最大成果の早期実現を目指す。
■組織面・人材面での各種課題に対して打ち手を考え、その時々の経営の指針を理解し、事業部と伴走しながらその実行をリードする

【具体的な職務内容】
■組織・体制(コーポレートストラクチャー含)の方針策定、人的資源配分(異動等)の方針策定
■各種人事制度(評価・報酬・採用戦略)の設計
■事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
■企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
■事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
■グローバルHR (デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ)との連携 など

【想定役職】
マネージャー

【部署構成】
11名所属+部長(20代~30代が中心)

【募集背景】
同グループは、グローバルに展開する物流不動産、データーセンター、再生エネルギー運営・投資を行うインフラ・オペレーターです。事業領域の拡大に伴い、私たちエンプロイーリレーションズ部は、「成長を加速させるプロフェッショナル集団として、”人財”という経営資源の価値が最大限発揮される業務環境」の実現をリードしていくチームです。
グローバルHRチームや経営と連携しながら、組織戦略づくりや、人事課題の解決にともに向かってくれるメンバーを採用したいと考えています。

【ターゲットとする業界・企業など】
以下のような類似業界経験者だと尚可
・不動産資産運用会社、アセットマネジメント会社、証券会社、銀行、生損保、総合商社等

【やりがい・身につくこと】
担当役員・事業部責任者と一体となって、会社の人事課題に取り組めるポジションです。
当社のエンプロイーリレーションズ部では、一つの分野に限らず、様々な領域(企画・採用・育成・制度構築など)を経験し、人事キャリアを最大化することができます。

【どのような志向の人物がマッチするか】
・挑戦を志向し、自らの意見を発信できる
・能動的な…
求める人材 【必須要件】
■以下いずれかの業務経験
・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験
・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験
・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験
◆ビジネスレベルの英語力
※グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れることを重視(WEB/TEL/メール)

【歓迎要件】
▼不動産、金融、ファンドに関する知識
▼英語でのプレゼンテーションスキル

給与・待遇

給与 年収 700 ~ 1300 万円
ご年収はご経歴により、柔軟に対応します。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/09/06(金) ~ 2024/09/19(木)
更新日 2024/09/06(金)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 2022年
従業員数 232
資本金 100百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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