職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
生命保険会社の営業職員管理・手数料システムの開発・保守に関する以下の業務をリーダーと協力して実施
・担当システムの開発・保守の実施（上流工程における各種作業＋開発工程におけるベンダーマネージメント・受入テスト） ・社内・社外ユーザーのニーズ、ビジネスケースの把握、関係部門との折衝、最適なプロセスの構築 ・担当システムのインシデントやTechnical Deptについての対応、改善策の立案実行 主な開発案件：営業職員の人事・報酬制度改定、新商品開発プロジェクトに伴い発生する担当システムの開発 その他：月1回程度夜間対応あり（リリース作業、Abend対応（ゼネラルフローをみてバッチの流れを理解し、対処方針の判断実施）） |
| 求める人材 |
・Mainframeでの３年以上の開発経験（設計～製造～テスト工程）
・テクニカルスキル：COBOL、DB２、ETL （開発環境Mainframe（IBM）） ・ユーザー・ベンダーとのコミュニケーション能力 |
| 給与 |
年収 700 ～ 1050 万円
※給与は、経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、年末年始、傷病休職制度、育児休業制度、介護休業制度※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/06（金） ～ 2024/09/19（木） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2000年 |
| 従業員数 | 7736 |
| 資本金 | 85,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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