職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析） > ストラテジックファイナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内 |
| 職種 | ストラテジックファイナンス |
| 業種 | 銀行 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です～～ |
| 仕事内容 |
「シンジケートローン期中管理（取引正常化支援業務）」のポジションの求人です
■シンジケートローン組成後に発生する様々な問題事象（借入人の契約違反発生、延滞、事業再生支援等）に対して、シンジケートローン取引を正常化させて継続できるように投資家の代理人（エージェント）として解決策の提案や諸調整を行う業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・問題事象が発生した場合に、取引支店や与信所管部と連携し、その後の見通しや当行の与信方針を把握。 ・その方針に対する最適なソリューションを検討し、関係当事者にオーダーメイド型の提案を行ない、エージェントとして必要な手続を実施。 ・ソリューションとして、意思確認、アメンド（契約変更）、リスケのほか、事業再生事案等では債務者代理人との調整等、多岐にわたる。 ・高度な事案においては、弁護士を交えてリーガルリスクの論点整理し、当行、借入人、投資家の全体最適となるベストソリューションを提供。 【件数】 担当案件：200件弱程度 1人当たりの担当案件数：40件前後（アクティブに動いている案件は20件程度です） 【配属部署】 ソリューションプロダクツ部 アドミニストレーションGr （うち取引正常化業務担当：10名） 【働き方】 リモート：週3日程度 残業時間：月平均30時間程度 フレックス：有 【キャリアパス】 入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、副担当者（ペア体制）としてOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます。 【魅力ポイント】 ■シンジケートローン契約の中でも、事業再生支援など様々な問題事象に対する解決策の提案や調整を行うため、高い専門性が身につきます。 ■リモート頻度も高く、フレックス制度も導入しているため、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■金融機関にて法人融資のご経験 （歓迎要件） ・銀行の与信所管部において事業再生事案に主担当として携わった実務経験がある方 ・銀行（本部・営業店・銀行関連会社を問わない）において債権回収業務の実務経験が豊富な方 ・上記に加え、担保実務に明るい方（さらに歓迎） ・システム・デジタル技術を活用して業務フローを抜本的に変えることに関心の強い方 |
| 給与 |
年収 700 ～ 1300 万円
【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ～～資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です～～ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/06（金） ～ 2024/09/19（木） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 設立 | 1919年 |
| 従業員数 | 32186 |
| 資本金 | 1,711,958百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■金融業およびその他付帯業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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