職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職(ミドル・バック・その他) > 生損保系専門職(査定・損害調査等)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | オリックス生命保険株式会社 |
年収 | 650万円~1000万円 |
勤務地 |
東京都
新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー |
職種 | 生損保系専門職(査定・損害調査等) |
業種 | 生命保険・損害保険 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的/中途入社者多数/充実の福利厚生~ |
仕事内容 |
「新契約部 査定企画担当」のポジションの求人です
【配属先部署】 新契約部 新契約管理チーム 【部署ミッション】 ・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められている。 【具体的な仕事内容】 ・新商品開発サポート ・査定標準含む各種規定改定 ・自動査定エンジン管理 ・AIを含む新規取り組み ・その他、引受査定に関する部門業務 【求人背景】 ・医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、新商品開発、査定標準改定、自動査定エンジンの管理、またAIを含む新規取り組みを行っているが、査定実務経験をもとに対応できる人材が不足している。 【求人業務のやりがい】 ・アンダーライターの育成を目的として設立される「査定コース」での募集となります。査定部門以外への異動がなく、長期的な視点を持ってご自身のキャリアデザインを描いていくことができます。 ・医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。 ・企画業務を通じて、自身で取り組んだ内容が形になりますので、大きな達成感を得ることができます。 ・経験豊富なアンダーライターが多数在籍しサポートしますので、アンダーライティングに関する広い視野、深い知見を習得できます。 【部門の職場環境】 ・多くの社員が在宅勤務制度を活用しています。(週1-4日) ・スケジュールに基づいて複数のタスクを進行させ成果物を作成する必要がありますので、適切なスケジュール管理を求められますが、休暇は取りやすい環境です。 ・新商品発売前、基準改定前などは一時的に残業が多くなることがあります。 ・他チームと協業、コミュニケーションを大切にしています。 ・部門人員数:89名 配属予定チーム人員数:14名 ※2024年2月時点 |
求める人材 |
【必須要件】
■生命保険会社において通算5年以上の医務査定および環境査定経験 ■引受査定部門での企画業務経験(査定標準改定、自動査定エンジン管理、新商品対応など) [歓迎要件] ・部門をまたぐプロジェクト参画経験 ・日本アンダーライティング協会資格試験 上級資格 ・支払部門での業務経 |
給与 |
年収 650 ~ 1000 万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00~17:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇
連続休暇取得推進、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、その他特別休暇など |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント | オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的/中途入社者多数/充実の福利厚生~ |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2024/09/06(金) ~ 2024/09/19(木) |
更新日 | 2024/09/06(金) |
企業名 | オリックス生命保険株式会社 |
設立 | 1991年 |
従業員数 | 2139 |
資本金 | 59,000百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業内容】代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。 ◎主な取扱商品/米ドル建終身保Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファ… |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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