職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 阪和興業株式会社 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
中央区築地１丁目１３番１号 |
| 職種 | 広報 |
| 業種 | 専門商社 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場企業】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！ |
| 仕事内容 |
「【東京】サステナビリティ推進＜2023年に部として確立！＞」のポジションの求人です
（１）サステナビリティ業務全般 ・事業戦略へのサステナビリティの織り込み ・KPIの設定／管理 ・GHG排出量の測定／管理、GHG削減に向けた取り組み ・グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応 （２）開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成 ・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部） ・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応 （３）コーポレートガバナンス（CG）業務全般 ・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃 ・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画 ・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート ・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務 ・株主総会対応 【キャリアプラン】 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。 【ポジションの魅力】 2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織部隊となります。経営層との距離も近く、経営層に対しての起案が可能であり、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。また独立商社であることから取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。 ※詳細は下記統合報告書をご覧ください https://www.hanwa.co.jp/ir/library/annual.html |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかに該当する方 ・サステナビリティ推進のご経験 ・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方 ・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門（経営企画or経理or法務）での業務経験のある方 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等以内でないことを確認の上ご応募お願いいたします。 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1200 万円
※前職年収やスキルを勘案 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、 リフレッシュ休暇 ほか |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【東証プライム上場企業】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社！ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/06（金） ～ 2024/09/19（木） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 阪和興業株式会社 |
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 1656 |
| 資本金 | 45,651百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■鉄鋼、鉄鋼原料、建材、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、セメント、機械の国内販売および輸出入
【事業所】東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、札幌、新潟、広島、群馬、沖縄 【流通センター】京葉、船橋、大阪南港、名古屋、仙台、苫小牧 |
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