職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
厚木市岡田日産グローバル情報システムセンター |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本経済を支える大手グローバル自動車メーカー/「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位
★世界160以上の国と地域で商品・サービスを提供/最先端の自動運転技術と電気自動車（EV車）で世界トップを走る/在宅勤務・フレックス有 |
| 仕事内容 |
「【PM（マーケ＆セールス/モビリティ領域）】在宅・フレックス」のポジションの求人です
【募集背景】 自動車業界には100年に一度といわれる変革期が訪れている中で、同社のIS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションを実現するためのイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要となったため、この度外部から募集いたします。 【期待する役割】 マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では日産車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ●M&S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。 ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。… |
| 求める人材 |
【必須要件】事業会社/コンサルティングファーム、SIer不問
■システム開発経験（toB,toC問わず） ■英語：読み書きに支障がなく、英語に抵抗がないレベル（TOEIC500－600相当） 【歓迎要件】▼保険、小売、マーケティング、流通、デジタル広告系のアプリケーション開発経験▼5年以上のシステム開発のPM経験があり、同時に複数のPMした経験 【このような方におススメ】 ★SIerで決められたものを開発している方→事業会社で企画・要件定義等の上流から、立上げ、運用まで関われます。 ★社内SEとしてハンズオンで開発・運用に携わっている方→大規模プロジェクトやビジネス部門へのソリューション提供を通じて 事業の変革・強化・改善に貢献出来ます。 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1060 万円
・課長代理職：404,000円～490,000円※固定残業30H/月含む ・総括職：323,000円～439,000円 ・賞与（目安値）を含む:年2回（7月、12月） ・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）（週休2日制※当社カレンダー有り）,祝日,夏期休暇（9日程度）,年末年始（9日程度）,GW,育児休暇/介護休暇制度等
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★日本経済を支える大手グローバル自動車メーカー/「技術の日産」を掲げ、国内売上3位、電気自動車の売上率は世界2位
★世界160以上の国と地域で商品・サービスを提供/最先端の自動運 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/06（金） ～ 2024/09/19（木） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
| 設立 | 1933年 |
| 従業員数 | 23632 |
| 資本金 | 605,813百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■自動車の製造、販売および関連事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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