職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社カプコン |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | ゲーム関連 |
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトするゲーム会社
■開発人事担当としてHRの観点から戦略支援を行っていただく裁量のあるポジションです |
| 仕事内容 |
「【大阪】HRBP・開発人事担当」のポジションの求人です
【ミッション】 ・カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 【求める人材】 ・担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わるため、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできません。 その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 【業務内容】 ・開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 （１）ゲーム事業に即した評価報酬制度等の設計、運用業務 （２）組織カルチャーに即したメンバーの状況把握、ピープルケア ・タレントマネジメントのファシリテーション （３）関係部署と連携した組織開発施策や浸透施策の推進 （４）インナーコミュニケーションの推進 【開発人事のビジョン】 ”戦略的人的資源管理” を事業責任者との協業により利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出します。 規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 【魅力】 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。 |
| 求める人材 |
■必須条件
・人事企画領域における実務経験（5年以上） ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 ■歓迎条件 ・ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心 ・その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務・給与計算等） ・人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1100 万円
上記年収には賞与含む/通勤・残業・各種手当は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 夏季（シフト制） |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトするゲーム会社
■開発人事担当としてHRの観点から戦略支援を行っていただく裁量のあるポジションです |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/09/06（金） ～ 2024/09/19（木） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 株式会社カプコン |
| 設立 | 1979年 |
| 従業員数 | 3035 |
| 資本金 | 33,239百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1.家庭用テレビゲームソフトの企画、開発、販売
2.業務用テレビゲームソフトの企画、開発、販売 3.アミューズメント施設の運営 4.当社ゲームキャラクターのライセンス許諾、出版 5.携帯電話用コンテンツの開発・販売 6.遊技機向け筐体、液晶表示基盤及びソフトの開発・製造・販売 ■国内関連会社:5社 海外関連会社:9社■平均年齢 35.3歳（2012年3月時点） |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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