職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBショップ・ECサイト運営 > WEBショップ・ECサイト運営
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
各線「銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | WEBショップ・ECサイト運営 |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント | 【安定性×将来性】大手事業会社で経験を活かしながら、裁量大きくご活躍頂けます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社で運営する戸建仲介サイトやマンションサイトなど、不動産を取り扱うサイトの収益最大化支援の責任者をお任せします。事業拡大、クリエイティブチームの拡大に伴い、自社サイトのグロースをリード頂けるプロデューサーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 強みや適性に合わせた以下のような内容をお任せします。 ・チームマネジメント（10～15名） ・A／Bテストの企画立案／実施／集計／考察（PDCA） ・LPの制作／改善提案 ・広告バナーの制作・改善提案 ・自社サイトの運用／更新補佐など ■仕事のポイント ・他社と比較するなどマーケター視点での企画立案／デザイン思考が求められます。 ・案件を進める上では広告領域の理解も必要になるため、総合力を身につけていらっしゃる方に最適な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・チーム（10～15名）リーダー／マネジメント経験：3年以上 ・プロデューサー経験：5年以上 └プロジェクトの全体管理 └要件を整理しアウトプットしてきた経験 └費用対効果（広告コスト／機会損失）を意識した施策立案 └改善効果を意識した設計の実務経験 └Figma／XD／Photoshop／Illustrator／を使用したデザインワークの経験 【尚可】 ・広告運用経験 ・インターネット業界やWeb代理店／制作会社での就業経験、もしくは事業会社でのWebサイト担当経験 ・顧客折衝（社内折衝）をしながらその場でワイヤーフレームを制作した経験 ・UI設計／改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験 |
| 給与 |
年収:700万～900万程度
月給制：月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度／LDH休暇（生理休暇）／妊活コンシェル制度／確定拠出年金 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。 |
| サービス詳細・特徴 |
■入社数年で管理職も十分可能
成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です！ ＜戸建関連事業＞ 同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【魅力ポイント】 ■11期連続過去最高売上・利益を更新、東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。 ■入社数年で管理職も十分可能 成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、 入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。 加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です！ |
| 掲載期間 | 2024/09/06（金） ～ 2024/09/09（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 設立 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 4,435名（2023年3月末） |
| 資本金 | 201億163万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】 オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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