職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 士業（公認会計士・税理士・弁護士・その他） > 司法書士・行政書士
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | KTオフィス司法書士法人 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館7F
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 司法書士・行政書士 |
| 業種 | 個人事務所（士業） |
| ポイント | ◆有資格者の募集◆リモート可◆年休126日◆残業月15H程◆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、司法書士業務をお任せします。 【職務詳細】 以下一連の流れの中で、見積・請求・領収の作成、郵送対応、現金管理、電話対応、顧客対応、書類管理などを行います。 （1）相続・不動産売買・会社設立など、お客様の依頼をもとに法務局や市役所から必要な情報を集めます。 （2）集めた情報から登記手続の内容を部門内の司法書士と相談し、専門ソフトにデータを入力し書類を作成します。 （3）不備がないかチェック後、お客様にご案内し署名捺印をもらったら、完成した書類を法務局に登記申請します。 （4）登記完了後、書類をまとめお客様に届けご説明します。 ■職務の特徴： ・8割はデスクワークで、リモート・フレックスも可能です。 ・グループ内の土地家屋調査士法人と連携して業務を進めることもあります。 ・3人から5人のチームに所属し役割分担をしながら仕事を進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・司法書士資格をお持ちの方 ■本求人の魅力： （1）充実した教育体制 定期的な勉強会やセミナー・教育カリキュラムも充実し、育成する仕組みが整っています。国家資格を取得する支援制度や、年2回のキャリア面談もあります。 （2）関西の同業種ではトップレベルの組織規模 取引先の8割が超一流の大企業で、新築住宅や誰もが知る大型ショッピングセンター・ホテルなどの開発に関わります。新聞やネットニュースなどで自分が関わった建物を目にすると、社会に貢献している実感を得られます。 |
| 給与 |
年収:600万～650万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（子ども（未成年）1人あたり月10,000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続３年以上から積立開始）、資格手当、資格取得支援制度、出張手当、役職手当、出産・育児支援制度（時短勤務）、会員制リゾートホテル
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数126日、年末年始休暇有（昨年度実績11連休）、夏期休暇有（6月～9月の間で各々好きなタイミングで5日間休んでください）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■グループの強み：
1975年の創業時から、不動産登記、測量、会社設立、M＆A、相続、信託など、登記と測量の専門法人として幅広い案件を取り扱ってきました。土地家屋調査士と司法書士、測量士は不動産登記の専門家です。グループ内で連携しワンストップで正確かつ迅速に多様なご要望にお応えしています。 業務としては不動産登記がメインですが、勤務地と配属部署はご希望や所内の状況から決定します。部署異動もあるため、様々な案件に携わる機会があり、総合的なスキルを身に付けることが可能です。 互いに協力しあい、連携しあい、そのメリットを享受できる組織を目指していて、互いの信頼関係を大切にしているためとても風通しの良い環境です。 |
| 掲載期間 | 2024/09/06（金） ～ 2024/09/09（月） |
| 更新日 | 2024/09/06（金） |
| 企業名 | KTオフィス司法書士法人 |
| 設立 | 2012年7月 |
| 従業員数 | 24名 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
司法書士、登記・不動産取引 【会社の特徴】 グループでの1975年創業、48年間の登記・不動産取引で多くの実績を積み上げています。 独自の専門知識・ノウハウによって、東証プライムの企業や大手金融機関からの業務を数多く請け負っています。 また長年積み上げられてきたスキルと信頼を維持し供給責任を果たすため、職場環境とメンバーの待遇の向上に努めています。 同法人の労働観はイキイキと働くことです。ITツールの積極的な導入や、明確な人事制度などを確立しており、社員が夢や目標を持ち、可能性にチャレンジし、個人として力を活かせるような環境をつくっています。 毎月グループ全体で経営会議を実施しており、会社の状況や目指す方向性の情報を把握することができます。勉強会や育成カリキュラムなど教育制度も充実しており、法人全体でも勤続年数が長い方も多いです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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