職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > 金融商品開発・アクチュアリー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | オリックス生命保険株式会社 |
| 年収 | 800万円～1500万円 |
| 勤務地 |
＜勤務地＞
・東京都千代田区 《変更の範囲》 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります ・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます |
| 職種 | 金融商品開発・アクチュアリー |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント |
○成長中の生命保険会社で、中途採用者も多く安心して働けます。
○アクチュアリーの専門性を培い、成長・キャリアアップできます。 〇働きやすい就業環境と休日も多く、ライフワークのバランスが図れます。 |
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
・経済価値ベース保険負債の計測を含む、各種保険数理プロジェクション業務 ・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析 ・事業計画における保険数理に関する事項（予実管理を含む） ・新商品の保険数理モデル開発 【求人背景】 経済価値ベースのソルベンシー規制への対応に伴い、当該業務体制を強化しているため。 《配属部署》 数理部 収支予測チーム 部門人員数：24名 配属予定チーム人員数：8名 《変更の範囲》 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
| 求める人材 |
【必須要件】
・4年制大学卒業以上 ・数理業務の実務経験が5年以上ある方 ・アクチュアリー試験基礎科目で3科目以上合格している方 ・RiskAgility, Prophet, AFM等の保険数理モデリングソフトウェアの使用経験のある方 【歓迎要件】 ・アクチュアリー会正会員または準会員の方 ・米国会計基準（USGAAP）または国際会計基準（IFRS）の実務経験がある方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・チームマネジメント経験のある方 募集年齢： 27 歳 ～ 45 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 給与 |
◆入社時想定年収 848万円 ～ 1,500万円
※基本給＋アクチュアリー手当＋残業代＋賞与での想定年収となります。 ◆月給： 基本給 37.1万円/月 ～ 60.5万円/月 ※基本給に加えて、資格取得状況によりアクチュアリー資格手当が 4.0万/月～15.0万/月があります。 基本給は経験・スキル等を考慮して決定 ◆昇給： 年1回 ◆賞与： 年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
・正職員(試用期間6ケ月) ・定年65歳 |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：有り ◆通勤手当：規定に則り実費支給 ◆財形貯蓄制度：有り ◆従業員持ち株会：有り ◆団体保険制度：有り ◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山） ◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度） |
| 勤務時間 |
■就業時間: 9:00～17:00
■休憩時間: 60分 ■フレックスタイム制： あり ■時間外労働: 月30時間程度 |
| 休日・休暇 |
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日、祝日) ■5営業日連続休暇/年末年始休暇 ■その他特別休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
◆書類選考（写真付履歴書と職務経歴書）
◆面接（2回） ◆一次、二次選考時に学力検査、適性検査を実施予定 を予定しています |
| 掲載期間 | 2024/09/09（月） ～ 2024/11/03（日） |
| 更新日 | 2024/10/07（月） |
| 企業名 | オリックス生命保険株式会社 |
| 設立 | 1991年4月12日 |
| 従業員数 | 2,197名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) |
| 事業内容 |
《企業の概要》
・設立 1991年 ・従業員数 2,197名（2023年3月末現在） ・資本金 590億円 ・募集代理店数 5,269店（2023年3月末現在） ・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) ・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在) 《企業の特徴》 ●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。 ●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。 ●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。 キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。 詳細は面談時にご説明いたします |
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