職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職(営業・投資銀行・運用・分析) > 金融営業(代理店)・パートナーセールス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | オリックス生命保険株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
<勤務地>
東京近郊の営業拠点 (さいたま/千葉/東京東/東京西/立川/横浜) 初任地の希望を考慮の上、配属先を決定します 《変更の範囲》 転居の発生しない首都圏内での異動は発生します・ |
職種 | 金融営業(代理店)・パートナーセールス |
業種 | 生命保険・損害保険 |
ポイント |
○成長中の生命保険会社で、中途採用者も多く安心して働けます。
○代理店営業の専門性を培い、成長・キャリアアップできます。 〇働きやすい就業環境と休日も多く、ライフワークのバランスが図れます。 |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 → 販売代理店を30~40店程度担当していただき、代理店の営業課題や経営課題 を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担う ルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【求人背景】 ・オリックス生命の代理店営業部門では現在法人に対する保険提案に力を 入れて取り組んでいます。その中で法人案件の多い首都圏の規模拡大は 図れると考え地域限定の採用を行う事としています。 【配属先部署】 東京近郊の営業拠点 (さいたま/千葉/東京東/東京西/立川/横浜) ※初任地の希望を考慮の上、配属先を決定します 部門人員数:310名 《変更の範囲》 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
求める人材 |
【必須要件】
・4年制大学卒業以上 ・金融業界で営業経験を4年以上ある方 ・普通自動車運転免許を保有している方 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方 募集年齢: 28 歳 ~ 35 歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため |
給与 |
【給与】
◆入社時想定年収 600万円~900万円 ※基本給+残業代+賞与での想定年収となります ※別途、営業インセンティブあり ◆月給: 29万円~41.3万円 経験・スキル等を考慮して決定 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
・正職員(試用期間6ケ月) ・定年65歳 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度:有り ◆通勤手当:規定に則り実費支給 ◆財形貯蓄制度:有り ◆従業員持ち株会:有り ◆団体保険制度:有り ◆グループ保養所:有り(軽井沢・賢島・嵐山) ◆自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度) |
勤務時間 |
■就業時間: 9:00~17:00
■休憩時間: 60分 ■フレックスタイム制: あり ■時間外労働: 月30時間程度 |
休日・休暇 |
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日、祝日) ■5営業日連続休暇/年末年始休暇 ■その他特別休暇 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
選考の流れ |
◆書類選考(写真付履歴書と職務経歴書)
◆面接(2回) ※一次面接はWEBの場合もあります を予定しています |
掲載期間 | 2024/09/09(月) ~ 2024/10/06(日) |
更新日 | 2024/09/10(火) |
企業名 | オリックス生命保険株式会社 |
設立 | 1991年4月12日 |
従業員数 | 2,197名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) |
事業内容 |
《企業の概要》
・設立 1991年 ・従業員数 2,197名(2023年3月末現在) ・資本金 590億円 ・募集代理店数 5,269店(2023年3月末現在) ・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) ・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在) 《企業の特徴》 ●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。 ●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。 ●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。 キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。 詳細は面談時にご説明いたします |
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