職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析） > 金融営業（代理店）・パートナーセールス
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
＜勤務地＞
福岡市博多区 《変更の範囲》 部署異動ならびに転居を伴う異動はありません |
| 職種 | 金融営業（代理店）・パートナーセールス |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント |
○成長中の生命保険会社で、中途採用者も多く安心して働けます。
○これまで培った金融営業経験を活かして、成長・キャリアアップすることができます。 〇働きやすい就業環境と休日も多く、ライフワークのバランスが図れます。 |
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務 提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます ※福岡オフィスでの配置を想定していますが、九州全般を担当するため、出張対応が多くあります 【配属先部署】 金融法人営業部 ホールセール福岡チーム 部門人員数：55名 配属予定チーム人員数：6名 ※2024/2 時点 【部署ミッション】 ・金融機関（主に銀行）を通じた生命保険商品の販売 ・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進 【求人背景】 ・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大 《変更の範囲》 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります |
| 求める人材 |
【必須要件】
・4年制大学卒業以上 ・銀行、証券会社、保険会社等で５年以上の営業経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・銀行窓販（生命保険）で３年以上のホールセラー経験がある方 ・日本FP協会認定資格（AFP/CFP）をお持ちの方 ・FP技能検定2級以上の資格をお持ちの方 募集年齢： 30 歳 ～ 45 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 給与 |
【給与】
◆入社時想定年収 600万円～950万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります ◆月給： 30万円～45万円 経験・スキル等を考慮して決定 ◆昇給： 年1回 ◆賞与： 年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
・正職員(試用期間6ケ月) ・定年65歳 |
| 待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：有り ◆通勤手当：規定に則り実費支給 ◆財形貯蓄制度：有り ◆従業員持ち株会：有り ◆団体保険制度：有り ◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山） ◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度） |
| 勤務時間 |
■就業時間: 9:00～17:00
■休憩時間: 60分 ■フレックスタイム制： あり ■時間外労働: 月30時間程度 |
| 休日・休暇 |
■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土、日、祝日) ■5営業日連続休暇/年末年始休暇 ■その他特別休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
◆書類選考（写真付履歴書と職務経歴書）
◆面接（2回） ※一次面接はWEBの場合もあります を予定しています |
| 掲載期間 | 2024/09/09（月） ～ 2024/11/03（日） |
| 更新日 | 2024/10/07（月） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1991年4月12日 |
| 従業員数 | 2,197名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) |
| 事業内容 |
《企業の概要》
・設立 1991年 ・従業員数 2,197名（2023年3月末現在） ・資本金 590億円 ・募集代理店数 5,269店（2023年3月末現在） ・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) ・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在) 《企業の特徴》 ●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。 ●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。 ●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。 キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。 詳細は面談時にご説明いたします |
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