職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／汎用機系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
テクノロジー コンサルティング本部は、お客様が最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用してもらたします。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担うアクセンチュアのテクノロジー事業の継続的な成長と成功に責任を持っています。
|
| 仕事内容 |
◆業務内容
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。 ◆プロジェクト例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革 ・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革 ・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開 |
| 求める人材 |
◆応募要件
・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ・英語（TOEIC 650以上） ・ビジネスレベルの日本語 ◆望ましい経験・スキル ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（セルフスターター） ・コミュニケーション能力 |
| 給与 |
‐
|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■多様な働き方
フレックス制度、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度 ■手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 ※一定ルールあり
（標準勤務時間帯 9:00～18:00／1日の標準労働時間 8時間） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制
（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（5日以上の連続休暇OK） ■私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能） ■結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む） ■ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能） ■生理休暇 ■母体保護休暇 ■育児休業（取得実績あり） ■看護休業（取得実績あり） ■子の看護休暇 ほか |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考ー面接（２～３回）適性検査－採用 |
| 掲載期間 | 2024/09/09（月） ～ 2024/10/06（日） |
| 更新日 | 2024/09/09（月） |
| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
| 設立 | 1995年12月 |
| 従業員数 | 約25,000名 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 売上高 | 5,553億円 |
| 事業内容 |
アクセンチュアはテクノロジーの力を活用して未来を実現する、総合コンサルティング企業です。様々な業界、業務領域、テクノロジーに関する専門知識を発揮してお客様のビジネスの変革や成果の創出を支援。世界各地の200以上の都市で働くおよそ73万人の社員が日々イノベーションを創出し、120以上の国と地域のお客様にサービスを提供しています。
アクセンチュアが圧倒的なスピードで戦略・プランの策定から業務・システムのデザイン、システムの導入・運用、業務の運営までを実現できるのは、変革に必要な上記の機能がエンドトゥエンドで社内に内包されているからにほかなりません。 世界中で積み重ねてきたさまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中のスタッフが簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理しています。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用して、お客様の成果実現に貢献できます。 |
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