職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー・リーダー（汎用機系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
【近畿】大阪府 大阪市中央区
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩5分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー（汎用機系） |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント | 定着率95.8%／年間休日121日／研修制度・福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
都市銀行や保険会社向けのシステム開発案件において、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流工程をご担当いただきます。 【研修制度の充実】 階層別研修、e-ラーニングあり。会社方針として「社員のキャリアアップ支援」を明確に掲げており、今後もますます拡充していきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・オープン系開発経験をお持ちの方（言語／環境不問） ・マネジメント／リーダーのご経験（PJ規模不問） ★★★オススメポイント★★★ ・女性の働きやすさ →育児休暇後復職率100％、育児短時間勤務措置 ※小学校卒業まで ・社内コミュニケーションの促進、支援 →コミュニケーション費用補助、BBQ企画実施、クラブ活動費補助 |
| 給与 |
年収:630万～800万程度
月給制：- 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6・12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当全額支給、交通費、超過勤務手当、地域手当、各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、従業員持株会、失効年休積立制度、資格手当支給制度、確定拠出年金制度、計画年休制度、ボランティア休暇制度、定期健康診断 など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇※年間休日121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
メンバーの成長を考慮し（スキル、業務知識など）案件のアサインを行っています。
同社の強みは【対応分野の幅広さ】 パソコンやスマートフォンはもちろん、クレジットシステムや旅行業務管理、金融関連の売上管理や自動車設計など、 多岐にわたるシステムを取り扱っています。 |
| 掲載期間 | 2024/09/11（水） ～ 2024/10/07（月） |
| 更新日 | 2024/09/11（水） |
| 企業名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 1980年6月 |
| 従業員数 | 1,474名（2024年4月現在） |
| 資本金 | 4億8千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システムインテグレーション ■ITインフラ構築 ■CAEコンサルティング 【会社の特徴】 【長期就業が可能な環境】 エンジニアの就業環境はしっかりと管理を行っています。階層別研修を行っており、安定的にキャリアを積むことが可能です。 【毎年ユニークなコンテストを開催】 毎年ナレッジとイノベーションという2つの軸でコンテストを開いており、全社員を対象にイノベーション領域では発想力を、ナレッジ領域では業務上の上手くいった事例や失敗した事例をコンテスト形式でプレゼンします。 イノベーションコンテストに優勝すると実際に商品化に向けて社内で予算が組まれるというイベントがあり、社員が立場に関係なく自身の頑張りが評価される土台が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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