職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | データ活用した企業のDX課題解決／プロフェッショナル人材／安定基盤 |
| 仕事内容 |
DXに関する課題に応じてデータを活用したコンサルティングと人材支援を行っていただきます。
【職務詳細】 ・デジタルマーケティング領域におけるデータ分析／データ活用のコンサルティング営業 ・データ系プロフェッショナル人材の提案 ・各種プロジェクト管理 ・セミナー等求職者向けイベントの開催運営 ・同社媒体含む求人サイトの企画、運営 ◆データ活用コンサルティング支援→クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。 ◆データ分析環境の整備→データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得／収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。 ◆データの可視化／分析→教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。 ◆顧客コミュニケーション最適化／PDCA運用支援→施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用におけるセグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。 【取扱人材の一例】 データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業のご経験（IT業界）※ソリューション提案 【尚可】 デジタルマーケティング関連の経験・法人営業のご経験（人材業界）・後進育成、マネジメント経験・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験・プログラミング経験（言語問わず） ～大手企業とのプロシェクトに関わることができます～ 「具体例」 ・大手自動車メーカー様（サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築） ・大手健康食品通販様（キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発及びキャンペーンの効果予測モデル構築） ・大手鉄道広告様（通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用） |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額447000円 給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）賞与は正社員のみ対象。 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接※WEB（運営責任者、リードアーティスト）→二次面接※WEB（事業責任者）→内定→オファー面談※対面
|
| サービス詳細・特徴 |
クリエイターを支援することで人と社会の豊かさを創生する同社はこの企業理念のもと様々な事業にチャレンジしています。具体的にはエージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業の3つの事業が柱となっていますが教育事業などの新しい事業開発も積極的に行っています。
グループ全体でプロフェッショナルエージェントのビジネスモデルの展開を進め、医療や弁護士、会計士などその領域は多岐にわたります。 建築やファッション、シェフなどのプロフェッショナル人材向けのエージェント事業やVR、ドローン、声優のキャスティング事業など様々な事業を毎年立ち上げています。さらにグループシナジーを発揮しその展開はアジアを中心として今後は海外展開も積極的に行っていきます。 |
| 掲載期間 | 2024/09/11（水） ～ 2024/10/07（月） |
| 更新日 | 2024/09/11（水） |
| 企業名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
| 設立 | 1990年3月 |
| 従業員数 | 単体352名（グループ全体950名） |
| 資本金 | 103,559万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■エージェンシー事業（エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務）■教育事業■ライツ事業（著作権およびコンテンツの管理／流通業務） 【会社の特徴】 ■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。 ■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。 ■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。（現在は東証プライム） ■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。 |
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