職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中区板屋町111番地の2
浜松アクトタワー20階 東海道本線「浜松」駅より徒歩4分程度 ※転勤の可能性がございます。 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
営業における管理職の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【ポジションの魅力】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。 変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業経験がある方 ・営業職のマネジメント経験がある方 ・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験がある方 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給、各種手当（超過勤務・業績・地域・単身赴任・帰省旅費 転勤一時金ほか）、社員持株制度、互助会制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、社宅制度、住宅利子補助制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分※実働8時間※フレックスタイム制度有り |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」「ものづくりがしたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。
リーマンショックという経済危機に際しても雇用を守り抜いた同社が次に目指すものは、技術者派遣市場ボリュームゾーントップクラス！ ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ ※BMS(ベストマッチングシステム） 全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 市場ニーズの動向と市場における自分のキャリアデータを照らし合わせ、どのような知識・経験・スキルが必要なのかを確認しながら、 キャリア形成をするためのサポートがあります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る メイテック(東証プライム上場)のグループ会社！ ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！ ■福利厚生充実！ 家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。 技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など 研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。 |
| 掲載期間 | 2024/09/10（火） ～ 2024/10/07（月） |
| 更新日 | 2024/09/10（火） |
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 設立 | 1979年12月25日 |
| 従業員数 | 4,576名（2024年3月末時点） |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】 グループ全体で約13,500名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。 近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力を、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。 同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。 多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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