職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | アイムファクトリー株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 人材コーディネーター |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
ポイント | 【年間休日125日】平均昇給率110%/全社員の8割が昇給(実績有) |
仕事内容 |
【職務概要】
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 具体的には… 【RAポジション】 ・企業との面談/ヒアリング/求人作成 ・求職者と企業のマッチング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓(休眠顧客の開拓など。需要が高いため、難易度は高くありませんのでご安心ください。) 【CAポジション】 ・カウンセリング ・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング) ・面接フォロー、日程調整 ・クロージング/入社前の準備 ・マネジメント業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
【必須】
■下記いずれもご経験をお持ちの方 ・課題解決型の営業経験(新規営業も含む)3年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・チーム単位でのKPI管理経験 ・これまでの業務で圧倒的な成果を残した経験 ・目標達成に向け、戦略的なアプローチができる方【尚可】 【歓迎スキル】 ■IT業界の知見をお持ちの方 ■人材紹介RAまたはCAのご経験をお持ちの方 ■課題解決型の営業経験 ■成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
給与 |
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:インセンティブ賞与年2回支給 昇給:年1回(7月) |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費(30,000円まで)、各種社会保険完備、資格取得(自己啓発)、奨励金制度、結婚・出産祝金、保養所(健保組合)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 |
休日・休暇 | 年間休日125日(土日・祝祭日)有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、※カウンセリングのため土曜出勤等ありますが、代休取得率100% |
募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員の為 |
選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考→内定 |
サービス詳細・特徴 |
独自の集客ルートと活性化アクションで、よりアクティブな人材を企業様へご紹介しています。自社WEBメディアを複数展開するだけではなく、日本への就業希望がある海外エンジニアの集客にも注力しています。
■ITエンジニアに特化した人材紹介事業:社内SEを専門的に扱う転職サイト「社内SE転職ナビ」を展開し、実績に基づいた専門性の高い人材紹介事業を展開しています。 ■フリーランス向け営業支援事業:働き方の多様化により、近年増加傾向にあるフリーランスエンジニア。同時に多くの企業様では、プロジェクトは高度化、専門化しており、適正人材の確保に困難を極めています。同社では、様々な案件情報を掲載した「エンジニアファクトリー」という案件紹介サイトを展開し、双方の最適なマッチングに貢献しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
【オススメポイント】 ■ITエンジニアに特化した人材紹介サービスを展開 ■自社媒体での集客が好調 ■創業者は女性社長。働きやすい環境づくりも重視。 育休産休取得からの職場復帰、時短勤務制度活用など 女性が長期就業&ライフサイクルに合わせた働き方で 活躍できる環境 |
掲載期間 | 2024/09/10(火) ~ 2024/10/07(月) |
更新日 | 2024/09/10(火) |
企業名 | アイムファクトリー株式会社 |
設立 | 2008年7月 |
従業員数 | 40名 |
資本金 | 30,000,000円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■ITエンジニアに特化したビジネス■ITエンジニア専門の人材紹介■人材サーチ事業■ITエンジニア専門のビジネスエージェンシー事業 【会社の特徴】 同社は世の中に新しい価値を提供する【IT人材】に特化したビジネスを展開し、2008年の創業以来、増収増益を続けています。IT人材登録者数2万人、ご利用企業様3000社を突破し、専門性の高いサービスを展開しています。2018年11月には関西サテライトオフィスがオープン、2019年1月には、グローバルIT人材専門のチームが始動し、すでに日本での就業経験がある人材から、日本での就職を目指す人材まで幅広く対応できる体制整備に努めています。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれており、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。IT人材サービスのプラットフォームとしてフルラインナップ化を実現すべく事業領域拡大にも力を入れている企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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