職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
業種
掲載期間: 2024.09.11 ～ 2026.09.22
700万円～1000万円
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
設備保全・メンテナンス
不動産
| ポイント |
◎高待遇 モデル年収35歳850万
◎福利厚生の充実 借上社宅制度3割負担（条件有） ◎柔軟な働き方も可能：リモート ◎抜群の定着率：チームで助け合う風土 |
| 仕事内容 |
弊社にて、アフターサービス担当として
お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など ■会社の特徴と魅力 ・旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、 人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開。 その中で旭化成ホームズはロングライフ住宅でおなじみの「へーベルハウス」を 半世紀にわたりご提案し、長く愛される家づくりを続けています。 ・社内では「～部長」や「～社長」という肩書で呼ぶ呼び方はせず、 「~さん」付けで呼び合う文化で、話のしやすい風通しのいい組織です。 ・チームで助け合う風土が有り、だれも孤立させないことを大事にしています。 ■風土 チームで助け合うのが当たり前の風土 中途入社定着率：直近5年で97.3％ 過去8年でも95％超 ■同社の魅力と特徴： ◎総合化学メーカー国内トップクラスのグループ企業で安定基盤 ◎業界トップクラスのハウスメーカー ◎当グループは、グループの中でも中核を担い、 人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展す。 ◎耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくり |
| 求める人材 |
・大学卒業以上
【必須経験】 以下の職務経歴・前職の方が望ましい。 1 建設会社の現場担当者・アフターサービス担当者 2 リフォーム会社の現場担当者・アフターサービス担当者 3 住宅設備メーカーのメンテナンス従事者 4 住宅関連業務従事者 【必須資格（何れか）】 ・建築士 ・１級建築施工管理技士取得者 ★リモートPC導入により事務作業を社外で、 でき業務効率が向上 今後は更に改善していく見込み |
| 勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉
※当面なし／将来的に転勤の可能性有 |
| 給与 |
予定年収：700万‐1000万
※予定年収はあくまでも目安の金額 選考を通じて上下する可能性有 〈モデル年収〉 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ★ベース給が安定！ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
諸手当：通勤手当、住宅手当：持家手当制度あり 制度：寮社宅制度 退職金制度 寮社宅 ：借上社宅制度あり（自己負担3割／条件有） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
休憩：60分 時間外労働：平均20‐40時間 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（水・日・祝）
年間休日121日 年間有給休暇15日～20日（下限日数：社半年経過後の付与日数） 忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
一次面接：WEB→二次面接：WEBor対面
→適性試験→最終面接：WEBor対面 |
| 掲載期間 | 2024.09.11 ～ 2026.09.22 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1972年11月 |
| 従業員数 | 7,612名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 8,592億 |
| 事業内容 |
●戸建（個人）住宅事業
「ヘーベルハウス」の受注・設計・施工管理、新型住宅の研究開発 ●集合住宅事業 「ヘーベルメゾン」等中低層集合住宅の受注・設計・施工管理 ●都市再開発分譲マンション事業 民間都市再開発、法定都市再開発 ●宅地開発事業 宅地造成、分譲住宅販売 ●リフォーム事業 「ヘーベルハウス」のリフォーム・増改築 ●不動産流通事業 ●ファイナンシャル事業 |
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