職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
■売上155億円、経常利益12.1億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
■やる気がある方は活躍の場が多くあります。与えられた業務をこなすだけでなく、新たな提案や発想がある方はそれらを表現できる環境です。設計としてのスキルに留まらず一人のビジネスマンとして大きく成長ができる企業です。 ■同社ではミッショングレード制を採用。年齢は関係なく、与えられた役割に対しての達成度合を評価し、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。自身の成果がダイレクトに評価につながる、やりがいのある環境です。 |
| 仕事内容 |
投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。
【具体的には】 ・大規模再生工事の施工管理 ・買取再販のリフォーム ・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応 ※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。 【同社ポジションの特徴】 ・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 【同社の特徴】 2031年に売上1000億円を達成するために買取再販をはじめとしたリフォーム事業を強化しています。 お持ちのスキルや、これまでのご経験をフル用して同社の成長に力を貸してください（ご経験年数や内容は問いません）。 労働環境、条件については「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、 下記のように環境整備に力を入れています。 ・週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底 ・ITツールの積極的な導入による業務効率化 ・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度 上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。 事実、同社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
■リフォームの施工管理実務経験 【歓迎】 ■水道、電気、土木など技術系資格保有者 ■大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験 ■建築施工管理からのキャリアチェンジも歓迎 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 給与 |
■年収例：633万円～880万円 （27歳～50歳例）
■月収例：40,3万円～55,5万円 （27歳～50歳例） ※上記は固定残業45時間（83,880円～117,810円）を含みます。超過分別途支給有。 ※賞与前払手当：46,220円～65,290円 ※上記金額は目安です。年齢・経験・スキル等を考慮し、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■通勤手当（実費支給） ■社員研修旅行 ■資格取得奨励金 ■スポーツジム利用料 500円/回 ■定例食事会（全額会社負担） ■社内図書館 ■社内カフェテリア ■契約保養施設利用割引 ■社員研修旅行 ■人間ドック・脳ドック補助 ■家庭常備薬の購入補助 ■インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ■レジャー利用割引(宿泊施設・ゴルフ施設・フィットネスクラブ等) ■定年60歳（再雇用制度あり） ■退職金制度（選択制企業型確定拠出年金） ■屋内禁煙（就業中は休憩時間含め喫煙禁止） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
【年間休日：120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
その他
事業強化に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→SPI（WEB受験）→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、 同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。 |
| 掲載期間 | 2024.09.13 ～ 2026.08.24 |
| 更新日 | 2025/03/31（月） |
| 企業名 | 大和財託株式会社 |
| 設立 | 2013年7月 |
| 従業員数 | 130名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 155億円 |
| 事業内容 |
事業内容：
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ■資産運用コンサルティング ■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント ■不動産小口化・証券化 ■収益不動産の設計・建築 ■収益不動産の企画・開発・販売 ■収益不動産のリフォーム・リノベーション ■保険代理店業務（生命保険・損害保険） 会社概要： ■売上100億円を超え、コロナ禍でも10期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。 ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。 ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。 同社は一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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