職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
四国 > 香川県
業種
特徴
| ポイント |
☆年間休日115日！平均有給取得日数12.2日間！ワークライフバランス充実！
☆産婦人科向け電子カルテのシェアは関東圏で80％！事業拡大中です。 社内SEのご経験を活かして働きませんか？ |
| 仕事内容 |
社内のインフラ及び、各プロジェクトのインフラ設計・構築業務をご担当いただきます。
具体的には、 ・社内のネットワーク及び、サーバ（Windows）の設定、管理 ・プロジェクト毎のインフラ関連の設計／構築 ・ネットワーク環境の保守運用：社内無線LAN、L2Switch 【働く環境】 高松本社の従業員は約40名で、人事総務は2名です。 【企業紹介】 会社名をMedical IT Laboratoryの頭文字から名付け、2002年創業以来、医療のIT化に向けて尽力してきた会社です。 全国の医療機関に導入実績がある周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」（自社開発製品）を中心に、医療ITソフトウェアの開発、企画および販売や、遠隔医療・地域連携システムの構築、支援で医療のIT化によるシステムソリューションを提供しています。 日本における医療ITは日々進化を続けていますが、医師の都市部への集中や、地域間での格差という諸問題を抱えているのが現状です。こうした中、周産期医療に的を絞り、電子カルテ、地域診療情報連携、遠隔医療連携などといった医療情報システムソリューションによって医療機関の業務効率化を図り、妊婦さんや赤ちゃんの死亡率減少に貢献しています。そして、人々が安心して暮らせる世の中を創るため、医療のIT化に全力を注いでいる会社です。 |
| 求める人材 |
高卒以上
普通自動車免許 社内インフラに関する設計・構築の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
香川県高松市林町２２１７-１５香川産業頭脳化センター250
＊マイカー通勤 可 |
| 給与 |
月給21万円～25万円
想定年収330万円～390万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ＊昇給あり（年1回：12月） ＊賞与あり（年2回：前年度実績3.5ヶ月分） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間(詳細) 3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備
出張手当 管理職手当 時間外手当 ハローベイビー（家族）手当 通勤手当（上限あり） 社内研修制度 退職金制度 各種レクリエーション 社員旅行 クラブ活動 定期健康診断 予防接種 クリスマスケーキ 等 |
| 勤務時間 |
9:30～18:30
※残業月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土日祝）
＊年間休日115日 ※一部第3土曜に出勤日があります。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接2回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社ミトラ |
| 設立 | 平成14年10月10日 |
| 従業員数 | 45名 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
経営に関するコンサルタント業
マーケティング業務 WEBを利用した各種情報提供サービス 事務合理化及びコンピュータ利用に関するコンサルタント業務及びその業務の請負 コンピュータソフトの企画開発及び販売 ネットワークシステムの設計及びハードウェアならびに周辺機器の販売 コンピュータ及びソフトウェアメンテナンス業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
【四国専任コンサルタント】高橋 智輝
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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