職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント |
◎東証一部上場！創業約60年、経営コンサルの草分け的存在。コンサルティング実績6,000社以上。
◎自己資本比率80%以上、無借金の黒字経営。強固な財務基盤を誇ります。 ◎売上は年々右肩上がり。マーケティングコンサルティング事業が堅調。 ◎新卒からコンサルタントを育成するノウハウを確立。コンサル未経験者が多数活躍中。 ◎某有名スポーツイベントに地方創生など、同社のビジネスチャンスは多数。 |
| 仕事内容 |
現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ってクライアントの生産性向上を最適化します。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルタントを目指していただきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・企業での実務経験が３年以上ある方 ・法人での営業経験がある方（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 【歓迎要件】 ・システム会社での勤務経験（特に、システム・DX、ISO、HACCPに強い方、歓迎） ・中堅企業以上でのシステム、経理、財務担当経験 ・生産現場の経験 ・財務の知識・経験 |
| 勤務地 |
[新潟支社] 新潟市中央区東大通1-4-1 マルタケビル2F
※当面（5年程度）ありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。 ※空き状況により、初任地はその他拠点も選択可能です。 （北海道, 仙台, 東京都, 新潟県, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県, 沖縄県） |
| 給与 |
月給290,000円～ 460,000円（半期年俸制）
想定年収420万円～ 660万円 ＜月給内訳：基本給230,000円～367,000円＋固定残業手当60,000円～93,000円（30時間0分/月）＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験・ご希望をお伺いし、ご相談の上で決定いたします。 ★個人差はありますが、入社後1～3年をめどに550万円～1,000万円超となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）業績に応じ決算賞与有り 勤務手当、地域手当、住宅手当、通勤手当(上限15万まで)、残業手当 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）、健康診断（年2回）、 総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助 |
| 勤務時間 | 8:45 ～ 17:15 （所定労働時間：7時間30分／休憩 60分） |
| 休日・休暇 |
※年間122日
土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/ＧＷ （社内カレンダーに基づく） ※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇。 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社タナベ経営 |
| 設立 | 1963年4月1日 |
| 従業員数 | 411名（グループ全体）2019年4月1日時点 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 93億9,400万円（2020年3月期） |
| 事業内容 |
コンサルティング事業
◎経営コンサルティング ◎ＳＰコンサルティング ◎人材開発コンサルティング ◎Ｍ＆Ａコンサルティング ◎ステージアップコンサルティング ◎金融機関・士業向けコンサルティング 創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指しています。 顧客の中には中小企業から東証1部上場にまで成長した企業も数多くあります。その実績から培った原理原則を、ノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しております。 国内主要都市10拠点に駐在し、中小・中堅企業を対象とした地域密着型の総合コンサルティングを実施しています。 タナベ経営のモットーは、出る杭を伸ばす会社。 社会やチームにとって無くてはならない存在価値の高い「プロフェッショナル人材」を多く育てることを目指し、各自のスキルアップを全力で支援します。 ～研修例～ コンサルタント初級講座、コンサルタント中級講座、コンサルタント上級講座、 スキルアップ講座、全社コンサルタントリーダーシップ研修会、新卒スタートアップ研修会、中途スタートアップ研修会、フォローアップ研修会、キャリアデザイン研修会 など |
求人の取り扱いコンサルタント
【新潟専任コンサルタント】岡崎 洋一
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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