電気工事施工管理[静岡市・磐田市]《年収~700万/転勤なし/年休123日/働き方改革推進中》 / 株式会社HEXEL Works / 設備工事

株式会社HEXEL Works

掲載期間: 2026.05.29 ~ 2026.06.25

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450万円~700万円

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静岡県

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電気設備施工管理・工事監理者

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設備工事

正社員 学歴不問 転勤無し 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント ◎若いうちからチャレンジできる環境!入社4年で1億円規模の案件を担当することも!
◎しがらみがなく自由で穏やかな社風!かつ、成果を還元してもらえる制度!
◎年間休日120日以上!振替休日も取りやすく、夏や年末年始は長期休暇も取りやすい!
仕事内容 電気設備工事の電気工事施工管理業務を担当していただきます。

<業務の詳細>
ヤマハ発動機やJTの工場の電気工事やマンション新築工事の施工管理をお任せします。
デベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、
引渡業務など、トータルでお任せします。
価格交渉も現場判断で行うなど、技術者として成長できる環境です。
未経験者に関しても、入社4年程度で1億円規模の大型案件のリーダーとしてチャレンジできます!
もちろん、先輩が補助としてついてくれますが、意欲と能力次第でどんどん裁量ある仕事が担当できます!

<ポイント>
さら地の状態から内装まで担当し、実際に電気が開通した時の達成感は一入です!
また、他業者との協働で半年~数年間、一緒に仕事をするため、家族的な繋がりとなり、
完成した時の達成感を共有することができます!
基本的に、現場は現場の人に任せるため、自分のやり方で進めていくことができます!

<研修・資格取得制度>
入社後はOJTを通して業務を覚えて頂きます。
資格未取得者に関しては、社内の通信教育を通して資格取得の補助をいたします。
新卒の場合、上記教育終了後、1~2回目の資格試験で合格し、
20代後半には資格を取得される方が多いです。
求める人材 《必須》
・電気工事の施工管理経験(アセット不問)
・第一種運転免許普通自動車

《歓迎》
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士、第2種電気工事士

《求める人物像》
・安定した環境で、裁量権をもって成長したい方歓迎!
・ゼネコンや各種協働業者とのコミュニケーションが円滑にできる方!
・とにかく現場が好きな方!
 ※現場が好きで再雇用制度を用いて働いているベテランも複数います!
勤務地 1. 静岡支店
  静岡県静岡市駿河区南町14-1
最寄駅: JR 東海道本線 静岡駅 徒歩2分
2. 磐田営業所
  静岡県 磐田市 千手堂972

※基本的には転勤なし
 現場へは基本的に直行直帰可能

給与・待遇

給与 ・想定年収:450万円~700万円(賞与込み/成果分配金別)
・月給:25万円~35万円
★実際には、上記想定年収に「成果分配金」が加算されます。
※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
※通勤手当(会社規定に基づき支給)
※残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※昇給あり
<給与補足>
※賞与年2回+成果配分金(昨年度実績:1人平均106万円)

<成果配分制度>
年間賞与とは別に支店利益の20%を還元する制度です。
毎月の経営会議で報告され全社員に公開されています。

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
雇用・契約形態 正社員
試用期間6ヶ月(待遇変動 無し)
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・通勤手当:弊社規定により支給
・家族手当:弊社規定により支給
・住宅手当:弊社規定により支給
・寮社宅:転勤の際に借り上げ社宅制度有り
・社会保険:補足事項なし
・退職金制度:再雇用制度(65歳迄)およびレジェンド認定制度あり
 ※定年:60歳

<その他補足>
確定給付企業年金、地域手当、資格手当、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢、宮城野、御宿)、クラブ活動等 、半日休暇制度 等

勤務時間・休日

勤務時間 08:00~17:00(所定労働時間8時間)
※休憩:60分
※残業:月平均40時間程度

★長期案件について(1~2年程度)
 ・基本的には直行直帰となります。
 ・常駐先が遠い場合は、借上社宅を利用する場合があります。
休日・休暇 年間休日123日
※内訳:土、日、祝、夏季3日、年末年始6日
 →案件により、休日出勤が発生します。
  ※最低でも6休/4週になるように努めています。
  休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。
 ★有給や振休などで、夏季や年末年始に7~10日程度の長期休みを取得する方が多いです。

 
 その他(結婚・育児・看護・介護休暇等)
 →女性の育休取得率は100%(申請者に限る)
※有給休暇:有(10~20日)
 (Y5制度:年5日間以上の有給を計画的に取得)

<Y5制度>
年度始めに、有給を取得したい日を申請し、計画的に有給取得する制度

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 書類選考→面接(2~3回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
掲載期間 2026.05.29 ~ 2026.06.25
更新日 2026/05/29(金)

企業情報

企業名 株式会社HEXEL Works
設立 1950年1月27日
従業員数 865名(2021年9月30日現在)
資本金 5億円
売上高 390億円(2021年9月期)
事業内容 《マンション、米軍施設の電気設備工事を主軸に事業を展開》
株式会社HEXEL Works(旧六興電気株式会社)は、
建物内に電気を供給するための電気設備工事をメインの業務としています。
受変電設備から配電される電気を屋内へと取り込み、
分電盤・屋内配線を介して照明器具や設備機器、コンセント・スイッチなどへと送ります。

《主な事業内容》
電気設備工事、空調・給排水設備工事、建築工事、
鋼構造物工事、内装仕上工事、労働者派遣事業

なかでも、マンションの電気設備工事を得意とし、電気設備と機械設備の一括施工も行っています。
また、2003年からは米軍施設関連工事に参入し、今では当社の第二の柱となっています。
さらに、発電所の電気計装工事・保守点検業務を請け負っているほか、
電気設備のリニューアル・小規模工事事業にも取り組んでます。
マンションにおいては、30年以上にわたって空調・給排水設備工事を手がけていることも
当社の特徴といえます。

《事業所》
<本社>
東京都港区芝大門1丁目1番30号

<支店・営業所>
北海道支店/北海道札幌市中央区南七条西1-21-1
東北支店/宮城県仙台市青葉区本町1丁目13番22号
茨城支店/茨城県土浦市川口1丁目1番26号
北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目261番1号
千葉支店/千葉県千葉市中央区弁天1丁目5番1号
東京第一支店/東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー4F
東京第二支店/東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー4F
東京第三支店/東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー8F
横浜支店/神奈川県横浜市中区本町4丁目40番
新潟支店/新潟県新潟市中央区東大通2丁目4番1号
静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町14-1
名古屋支店/愛知県名古屋市千種区内山3丁目30番9号
大阪支店/大阪府大阪市北区東天満2丁目9番1号
神戸支店/兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号
エネルギープラント支店/兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号
瀬戸内支店/広島県広島市中区小町3番19号
九州支店/福岡県福岡市博多区住吉3丁目1番80号
沖縄営業所/沖縄県中頭郡北谷町砂辺272番地

求人の取り扱いコンサルタント

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竹内駿太朗 <ShuntaroTakeuchi>

面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK