職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
四国 > 香川県
業種
特徴
| ポイント |
☆創業70年以上の老舗安定企業！
☆景気に左右されにくい3500以上の製品群！ジョイント（管継手）の専門メーカー |
| 仕事内容 |
・工程管理（工程の見直し、作業標準の作成や教育関連）
・品質検証（品質検査や工程能力の監視） ・品質改善（不適合の再発防止） 【環境】 同職種人数は10名（平均年齢35歳・男性）です。 【当社について】 同社は創業以来、水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーとして、社会のインフラ整備の一端を担い、 安全・安心で施工者が簡単に水道工事をできる便利な製品づくりという考えの基に、オリジナリティにこだわり自社ブランドを育んできました。 同社の起源は、昭和20年代に遡り、当時水道局に勤務していた創業者川西千太郎が施工現場で苦労している作業員の姿を目にし、もっと便利になる管継手を作りたいと自らのイニシャルから名付けた管継手「SKジョイント」を考案しました。 それを作るための鋳物工場を作ったのが始まりです。 その後開発された分解不要の管継手は、業界初の製品としてその名が知れ渡ることになりました。 今では当たり前ですが、分解せずに施工できる管継手は画期的であり、作業性も大幅にアップ。 これが同社の成長のきっかけになっていったのです。 同社が製造している管継手は今や3,500アイテムまで増加し、施工のしやすさだけでなく、材質や口径の異なるパイプをつなぎ合わせる異種異径接続が特長となっています。 クライアントの安心・安全、施工者の利便性を第一に考えた商品の創出を通じて世の中に貢献していくことが私たちの使命です。川西水道機器はこれからも、ジョイントテクノロジーの未来を拓き続けていきます。 |
| 求める人材 |
・品質管理の経験
・普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 |
本社
香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 最寄り駅：琴電琴平線/陶駅 ※マイカー通勤可 |
| 給与 |
月給27万～40万円(以下一律手当を含む)
想定年収345万円～512万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 昇給：年1回（業績・評価による） 賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×0.8ヶ月（寸志） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間6ヶ月（待遇変動：無） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：最高18,100円支給（会社規程による） 家族手当：配偶者4,000円、子一人あたり2,500円（3人・22歳まで）※健康保険の被扶養者に限る 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度、退職一時金制度 定年：65歳 社員旅行 新年会、新入社員歓迎会 食堂（本社のみ） |
| 勤務時間 |
8:00～17:10 （所定労働時間8時間）
休憩時間：70分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日※会社カレンダーによる）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※年間休日115日 ※土曜出社：2～8月は月に0～1回、9～1月は月に1～2回程度です。 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※オンライン面談可 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社川西水道機器 |
| 設立 | 1952年7月 |
| 従業員数 | 210名 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上高 | 40億円 |
| 事業内容 | ジョイント（管継手）の専門メーカー※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで使われている。 |
求人の取り扱いコンサルタント
【四国専任コンサルタント】高橋 智輝
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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