職種
保育・教育・通訳 > 教師・講師・インストラクター > 講師
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
★未経験歓迎！教育業界に興味がある方はぜひご応募ください。
★安定の東証上場企業／福利厚生充実／頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ★産育休取得実績、復帰実績あり／女性も働きやすい環境が整っています／残業月平均15時間程度 |
| 仕事内容 |
小中学生を対象に学習・進路指導、生徒募集活動全般を担当していただきます。
試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。 英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。 1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。 ＜キャリアについて＞ 同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップやキャリアチェンジをすることができます。 具体的には、キャリアアップでは講師から始まり、教室長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。 また、キャリアチェンジにおいては、希望があれば個人から集団教育をはじめとしチャレンジいただくことが可能です。 ＜教育体制＞ 入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。 模擬授業による指導やビデオでの授業研修で基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。 指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、 また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。 ＜就業環境＞ 上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。 週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。 ＜働きやすさ＞ 社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。 また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。 ＜配属エリアについて＞ フリー社員とエリア社員に分かれており、本求人は転勤の無いエリア社員向けの求人となります。 (フリー社員を希望する方は別求人となりますので、キャリアアドバイザーへご依頼ください) フリー社員とは、昇給ペースが早く積極的に管理職を目指します。全国転勤があります。 エリア社員とは、エリア限定の社員で、エリア内での異動は有りますが、転勤は有りません。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・大卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・教育業界に興味・関心を有する方 ※こんな方々が中途入社で活躍中です！ 住宅の営業職・医薬品の営業職・自動車リースの経理など 【歓迎要件】 教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方 |
| 勤務地 |
静岡県内の希望の地域の校舎
東部／中部／志太／西部から選択 ※マイカー通勤可（原則車通勤となります） ※転勤：当面なし（勤務地の希望などは面接時にご相談ください。） ※エリア内での異動はありますが、エリア外への転勤はありません。 |
| 給与 |
想定年収：310万円-400万円
〔基本給〕 大卒：229,100円以上（うち固定残業手当34,100円） 院卒：239,600円以上（うち固定残業手当34,100円） ※経験、能力を考慮し決定致します。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：7月、12月） ★モデル年収 室長：入社3年目 約410万円 ブロック長：入社15年目 約600万円 部長：入社19年目 約770万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員：試用期間3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備
通勤手当：上限35,000円 車両手当 寮社宅：単身用（フリー社員19000円／エリア社員30000円） 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 育児・介護休暇制度 永年勤続表彰制度 研修制度 寮社宅補足：単身用／フリー社員19,000円／エリア社員30,000円 ＜教育制度＞ ・研修制度有り ・本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。 |
| 勤務時間 |
13:30-22:30（休憩60分）
※残業月平均17時間程度 |
| 休日・休暇 |
★年間休日115日
週休2日制（休日はシフト制※水曜日と土日のいずれかがお休みの校舎が多いです） ※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り 夏期/年末年始/GW/有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社秀英予備校 |
| 設立 | 1984年11月 |
| 従業員数 | 677名（連結） |
| 資本金 | 20億8,940万円 |
| 売上高 | 11,010百万円 |
| 事業内容 |
秀英予備校グループでは学習指導を主たる業務とし、
小学2年生から中学3年生を対象とする小中学部と、 高校1年生から高卒生を対象とする高校部、 教育コンテンツの動画配信サービスを提供する映像本部、 幅広い学習ニーズに対応する個別指導本部を運営しています。 (1)小中事業本部 (2)高校事業本部 (3)新規事業本部 (4)その他の教育事業 |
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