職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
★創業60年を超える、静岡県内初の老舗水道設計会社。
★実務・業界未経験の方歓迎／CADの使用経験がある方ぜひご応募ください ★完全週休二日制／年間休日127日／ワークライフバランスを考え働き方改革にも積極的に取組み中！ ★私達の身近にある「水」の安全を守る為、取水～排水に至るまで、様々な水道施設に関わる上・下水道設計会社です ★「水」に纏わる新規施設の設計・提案はもとより、既存施設の耐震調査や分析など、幅広い業務を請け負っています |
| 仕事内容 |
施設の耐震化計画や老朽化施設の更新計画、下水道管（汚水・雨水）新設を行う当社の上下水道の設計担当として、生活に絶対必要な「水道」に関わり、上下水道の現地調査、測量、計画、設計、進捗状況の管理業務をお任せします。
上・下水道施設の耐震化計画、水源、浄水場、ポンプ場、配水池、下水道ポンプ場、浄化センター等の老朽化施設の更新計画、水道管路、 下水道管路(汚水、雨水)の新設、耐震化、布設替え等の設計担当です。 ※使用ツール：CADフリーソフトJWW ※入社後はOJTで指導いたします。未経験から中途採用で入社してきた方も多数いらっしゃいます。 ・私達の生活に必要な“水”に係る上・下水道施設の現地調査、測量、計画、設計、施工監理業務を行います。 ・客先は静岡県内の公官庁が多いです。また、民間の大手デベロッパーの案件を手掛けることもあります。 ・9割以上の案件が静岡県内の案件のため、働く側にとって移動が少ないことも特徴です。 ＜採用後の流れ＞ 技術部にて土木設計業務に従事してもらいます。 まずは先輩社員の下で設計補助業務から行い、慣れてきたら補助→担当→主担当となっていくイメージです。 ＜1日のスケジュール＞ 8時30分出社→9時外出打合せやパソコン設計→12時休憩1時間→訪問予定先の資料作成や外出打合せ→17時半退社 11～3月の繁忙期には残業や休日出勤して頂くことがあります（残業する時でも20時には退社） ワークライフバランスを考え働き方改革にも積極的に取組み中となっております。 ＜働く環境＞ 平均年齢：38歳 技術部：男性7名、女性3名 その他 総務営業部 男性4人、女性1名 ＜同社の魅力＞ ・静岡県の市町村の官公庁がメインのお客様です。お客様から色々と案件について相談されそのまま受注したり、同社から新規案件の提案をして受注するなど、お客様からの信頼は厚く、また裁量をもって進めることができます。 ・社員数20名という人数ながら建設コンサルタントの資格をお持ちの方が多数います。資格を取るための受験料、講習会費・交通費等は初回全額会社負担であり、また最大30万円の報奨金制度の資格支援制度を導入しています。 ・古くから水道設計を行っており、知見が豊富にあること、またインフラの事業であることから安定した業績で推移しています。 ・静岡の建設コンサルタントの中で、上水道を扱える会社が同社を含めて5社のみで、同社は安定的に官公庁から案件をいただいており、売上が安定しています。 ＜強み＞ 「蛇口をひねれば水が出る」という当たり前を守るため、常に技術研鑽を怠らず、社会活動の維持に貢献。創業より60年以上、静岡県内を中心に上下水道や公共施設の設備設計などに関与し、「水」に関する施設設計のプロフェッショナルとして数々の実績をあげている。 ＜成長戦略＞ これまでに積み重ねてきた技術力だけで満足せず、今後更に変化を続ける環境や社会ニーズに合わせた新たな技術開発へ挑戦し、50年、100年先を見据えた安全で強靭な地域の水道づくりに邁進する。技術革新を続けると共に100年続く企業になることを目指していく。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
※下記いずれかで応募可能 ・CADを使用した設計経験をお持ちの方 ・建築もしくは土木系学科の卒業の方 ・今後技術士を目指していきたいという想いをお持ちの方 【歓迎要件】 ・測量士、技術士(上下水道部門)、RCCM(上下水道部門)等の資格をお持ちの方 ・建設コンサルタントでの就業経験 |
| 勤務地 |
本社：静岡県浜松市中区住吉5-22-20
※マイカー・自転車通勤可 |
| 給与 |
想定年収：300万円-500万円
月給：205,500円- ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：昇給率3.00％～7.00％） ※賞与あり（年2回：前年実績5.5ヶ月分） ※期末賞与（年1回） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動無し） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：企業規定支給（法定限度額） 家族手当：10,000円-51,000円 住宅手当：5,500円-27,000円 残業手当 休日手当 退職金制度 定年：65歳 健康診断制度有（会社負担） 出産・育児支援制度 人間ドック希望の場合には会社にて半額以上負担 転居が必要な方には転居手当有（会社規定有） 服装自由 ＜スキルアップ支援＞ ・受験料、講習会費は初回全額会社負担 ・最大30万円の報奨金制度の資格支援制度を導入 |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分 ※年間残業360時間で三六協定を結んでおり、年間360時間残業を超えないよう勤怠管理がされています。 |
| 休日・休暇 |
★年間休日127日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇 年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回目安）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | 株式会社蓮池設計 |
| 設立 | 1958年5月 |
| 従業員数 | 22名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 2億4,500万円 |
| 事業内容 |
当社は、創業60年を超える老舗の水道設計会社です。
静岡県内でいち早く水道設計会社を設立し、歴史と技術で、官公庁を中心とした”水”に関する多くの設計業務を請け負っています。 ＜会社の強み＞ ライフラインの一つとして欠かせない「水」の安定した供給のため、静岡県の様々な水道施設に関与し、新規設計・提案はもとより既存施設における耐震調査や更新計画など、幅広い業務にも対応。培ったノウハウと技術力を活かし、災害に負けない強靭で安全な、これからの社会活動を支える水道作りに貢献している。 ＜実績＞ ・管路設計：北山浄水場導水管布設替事業に伴う詳細設計 他 ・配水池：赤地山配水池実施設計業務委託 他 ・水源・ポンプ場：板橋水源築造工事実施設計業務 他 ・耐震診断・耐震補強設計：常光水管橋点検及び補修設計業務委託 他 ・監理業務：長瀬配水池築造工事監理業務 他 ・計画・認可：西伊豆町水道事業経営戦略策定業務委託 他 |
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