職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.09.25 ～ 2026.10.06
600万円～1200万円
東京都
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | 「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023」建設・不動産部門 MVP受賞コンサルタント |
| 仕事内容 |
■主な業務：
PFIとは、施設の設計・建設・維持管理・運営のそれぞれの業務を担う複数企業で組成したコンソーシアムがサービス提供業務を一貫して国や自治体から請け負うことで、低コストかつ高品質な公共サービスを提供するためのビジネスモデルです。 そのようなPFI事業案件を発掘し、コンペ参画に向けたコンソーシアムの組成、企画立案、提案、事業運営のフォローが私の仕事になります。 例えば、スポーツ施設と図書館では、提供するサービスもそれに必要なノウハウも異なります。そのため、特定の分野に長けた企業とのパートナーシップは不可欠であり、それ自体が企画の善し悪しに多分に寄与するのです。 いかにしてニーズを満たす企画を立案するか、その企画に色を添えるチームをどのように組織するか、それらを加味し、新たな価値提供の実現に向けたストーリーを描き、形にすることがミッションです。 ※別途記載の応募必須条件とあわせ、下記資格をお持ちの方はスキルを活かし活躍可能です。 社会保険労務士／宅地建物取引主任者／ビジネス実務法務検定1級／建設業経理事務士1級（3科目合格）／実用英語検定準1級または1級／2級ファイナンシャル・プランニング技能士／日商簿記検定1級／税理士／公認会計士（補）／不動産鑑定士（補）／中小企業診断士 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
■必須条件： 下記いずれかに該当する方 ・土木コンサル、設計事務所出身の技術者で営業職を希望される方 ・ゼネコン、サブコン、ディベロッパーでのご経験をお持ちの方 ※技術職の方も可。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600万円 ～ 1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当支給あり 住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる） 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度あり |
| 勤務時間 |
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 |
| 募集背景 |
その他
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→面接2回 |
| 掲載期間 | 2024.09.25 ～ 2026.10.06 |
| 更新日 | 2024/09/25（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2002年10月1日 |
| 従業員数 | 3,264名 |
| 資本金 | 14,000百万円 |
| 売上高 | 520,800百万円 |
| 事業内容 |
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。 |
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