職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 空調設備設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | おすすめ求人 |
| 仕事内容 |
設備チームとして、以下の3業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。
１.同社新規建設物件の建築設備技術に関する業務（企画・基本設計～竣工までの主に仕様・設計図書・ 施工段階における性能及び品質の確認など）。 ２. 当社保有施設（約170物件）の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート ３. 設備導入による物流施設でのソリューション検討・提案・方針策定 ※本人の能力や希望により、エンジニアリング業務・プロジェクトマネジメント業務等を担当する可能性があります |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
《必須条件》 ●大卒以上 ＜下記いずれかのご経験 ※5年程度以上＞ ●建築施工会社での建築設備設計or建築設備工事監理経験者 ●コンストラクションマネジメント会社での建築設備工事監理業務経験者 ●設計会社での建築設備設計or監理業務経験者 ＜歓迎される資格・経験＞ 《希望条件》 ・設備関連資格保有者 電気主任技術者、電気・管工事施工管理技士等 ・電気設備設計・工事監理の経験 ・設計及び監理と工事両方の経験 ＜フィットする人物像＞ 開発から賃貸、運営管理を一貫して行う同社において、リーディングカンパニーとして、物件を長期的に、また、カスタマーニーズを捉える視点で開発・運営管理を実施していくための技術面を支える人材を求めております。 募集年齢： 27 歳 ～ 45 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 |
| 給与 | 700万円 ～ 1000万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 募集ポジション |
課長クラス
マネージャー |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、残業手当、研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 募集背景 | その他 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024.09.25 ～ 2026.06.09 |
| 更新日 | 2024/09/25（水） |
| 企業名 | 日本GLP株式会社 |
| 設立 | 20093月 |
| 従業員数 | 340名 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理
データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理 再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業 保有免許 第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、宅地建物取引業 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る