職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。
当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】
▼マストでお願いしたい業務 * 月次決算、年次決算承認業務 * 決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 * 基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 * BS管理（債権債務、取引先、品目など） * 決算開示資料作成 * 監査法人、証券会社対応 * チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 * 上場審査資料の作成 * 証券会社、東証DD対応 * M&AにおけるDD実施 * 税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等） ＜期待すること＞ * 上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化 |
| 求める人材 |
【必須条件】
* 経理部門における管理職のご経験（経理部長又は経理課長の経験3年以上） * 経理経験7年以上 または * 監査法人経験5年以上（主任、主査等1年以上） 【希望の条件】 * クラウド会計システムやCRMツールを導入していた企業でのご経験 * スタートアップでの就業経験 * IPO準備からIPO後の開示対応のご経験 * M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 |
| 勤務地 |
〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 給与 |
想定年収：700万円~1,200万円
賞与回数：2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報： ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・週次全社MTG ・部活動支援制度 ・X Mile Award（社内表彰制度） ・書籍購入費全額負担 ・PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み
年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
更なる組織強化 |
| 選考の流れ |
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 状況に応じてある 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 1.通常選考：書類選考→1次面接（オンラインにて60分程度）→最終面接（オフライン） ＜補足情報＞ ・リファレンスチェックを実施させていただく場合があります |
| 掲載期間 | 2024.09.29 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2025/01/24（金） |
| 企業名 | XMile株式会社 |
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 19.4億円（2024年1月現在、資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
□キャリア事業部
ノンデスク産業(※)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中 ※対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 □SaaS事業部 ノンデスク産業に特化した経営効率化システムを開発・販売中です。 □新規事業部 メディア、B2Cサービスなど、複数の事業を立上中 |
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