職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント |
◎製品開発設計部門と連携し、上流工程にて次期メイン商品を盛り上げるお仕事です。
◎灯油ポンプや家庭用のレンジ台、洗車機など、あなたの身近なところで、トップクラスのシェアを誇る製品を多数生み出している、東証スタンダード上場の研究開発型の完成品メーカーです。 ◎「職場いきいきアドバンスカンパニー」認定企業。フレックスタイム制、最大60日の有給休暇積立制度、ノー残業デーの実施など、手厚い福利厚生と働きやすい環境を完備しています。 |
| 仕事内容 |
同社の営業企画チームにて、マーケティング、商品プロモーション、企画のお仕事をお任せ致します。
～具体的には～ 当社製品に関わる様々なプロモーション案件の企画、戦略立案、制作進行など幅広く広報、宣伝などに携わっていただきます。 webのみでなく、イベントや店頭企画を行う予定でリアル施策もご経験頂きます。 ～評価制度について～ 仕事面では、成果以上にプロセスをしっかり評価。昇給・賞与への反映はもちろん、キャリアアップも目指せるため、高いモチベーションを維持することができます。 同社では最も重要な経営資源を「人」と考え、働きやすい環境を完備しています。 例えば、結婚・産前産後・育児休暇や、キッズ応援金制度、最大60日の有給休暇積立制度など、手厚い福利厚生を完備。 フレックスタイム制を導入しているため、各自の仕事の進捗に応じて勤務時間が調節可能であり、 趣味や友人との時間も充実させることができる、無理のないワークスタイルが実現できます。 他にも正社員への雇用転換制度や、ノー残業デーによる職場環境の改善などが評価され、長野県より「職場いきいきアドバンスカンパニー」として認証されています。 創業から約70年、洗車機や交通情報板、街頭ビジョンなどのモビリティ＆サービス、パン焼き機やシニア向け集音器などのライフ＆サポートの２つの領域において「美・食・住」をテーマに事業を展開しています。 同社の強みは、製造から販売まで一貫している完成品メーカーであるということ。 製品やサービスはもちろん、その売り方までデザインし、自ら市場を創り出し、市場に食い込むことが可能です。 その結果、灯油ポンプや家庭用のレンジ台、ガソリンスタンドにある洗車機など、様々な製品において、トップクラスのシェアを誇っています。 100人の「欲しい」よりも、1人の「これが欲しかった!」を叶えるために、今後も挑戦を続けます。 |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
・大卒以上 ・以下いずれかのご経験 ◎機械製品、家電、など完成品メーカーでの商品開発、商品企画の業務経験 ◎機械製品、家電、など完成品メーカーでのマーケティングの知識と実務経験 ◎機械製品、家電、など完成品メーカーでの広報、宣伝、商品PRに関する業務経験 ※上記、製品群としてはBtoB製品を前提としております。 ＜歓迎条件＞ ・上記◎の職務について、マネジメントポジションで業務管理、人員指導など経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
本社
長野県千曲市雨宮1825番地 ※マイカー通勤可能 |
| 給与 |
想定年収372万円～775万円
月給24万円～50万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：4ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7・12月※前年実績3.5ヶ月分） 決算賞与あり※2012年度から7年連続支給中です。 通勤手当（上限50,000円/月） 残業手当、出張手当、役職手当、資格手当 家族手当（第一扶養家族／月8,000円、第二・第三扶養家族／月3,500円） 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、社員持株制度 報奨金制度(年に最大20万円、賞与も最大1.1ヵ月分増加） キッズ応援金制度（第1子：5万円、第2子：10万円、第3子以降：25万円） 有給休暇積立制度 ワンオペ支援休暇（育児の分担を促進） 保養所、社用車1人1台貸与 |
| 勤務時間 |
基本的な終業時間／8:20～17:10
※休憩60分 ※残業月平均11時間程度 ＜フレックスタイム制あり＞ 7:00～22:00の間でフレキシブルタイムとなっております。 実働7時間55分／日 にて1ヶ月単位で清算、支給となります。 |
| 休日・休暇 |
※年間休日121日
週休2日制（土・日）、祝日 ※土曜出勤は月1～2回程度です。 ※休日出勤の場合、代休を取得していただきます。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇、アニバーサリー休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
創業70年を機に「その手があった！の一手先。」を新スローガンに掲げ、さらなる飛躍に向けた基盤構築を進める同社。もっとお客様の期待に応えるために、営業部門を強化します。。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接＋適性試験→役員面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | エムケー精工株式会社 |
| 設立 | 昭和31年12月 |
| 従業員数 | 807名 |
| 資本金 | 33億7,355万円 |
| 売上高 | 186億300万円（単体）／233億9,600万円（連結） |
| 事業内容 |
美・食・住を軸に、モビリティ&サービス、ライフ&サポート、住設・建材の３分野において、製造から販売およびアフターサービスまでを一貫して行っている研究開発型の完成品メーカーです。
|
求人の取り扱いコンサルタント
山田 拓人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る