職種
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント |
◎太陽光発電施設の顧客400件以上/自治体や一般企業など長野県内で安定的な売上を構築中
◎年間休日125日、土日休み/お子様をお持ちの方も働きやすいフォロー体制もある環境です |
| 仕事内容 |
同社は太陽光発電施設の提案、導入施工工事、保守管理業務まで一貫受注している企業です。
同社にて経理兼総務職のお仕事をお任せします。 <具体的な業務イメージ> ・経理業務 ◆現金出納、仕訳、帳簿管理など実務ルーティン ◆月次、四半期、年次の決算業務 ◆銀行、税理士、会計士対応 など 習熟度やご本人の希望によりますが、将来的には、総務全般の管理・統括を担っていただきたいと考えております。 その場合、経理業務の他に総務業務 ◆給与計算、労務管理 ◆制服管理、ファシリティ管理などの庶務 などもお任せします。 太陽光発電システムを導入いただいた県内自治体、企業、個人客が400軒以上にも上ります。太陽光システムが普及する遥か以前より同事業に参入しているので、長野県東信エリアやその近隣エリアの競合他社と比較しても技術力や経験の差が大きく、市町村の入札案件やメーカーなどの一般事業会社から個人宅に至るまで幅広く信頼をいただいている企業です。 総務経理部門は現在5名で構成されており、経理兼総務担当は3名で、他2名が総務庶務業務となっております。 日々忙しい状態ではありますが、みな仲良く和気あいあいとした雰囲気で働いています。 同社の事業は大正2年(1913年)にできた1つの瓦工場からはじまりました。 現在は3つの事業<瓦事業><自然エネルギー事業><建築事業>を展開しています。 大正・昭和・平成・令和と4つの時代をまたぎ、100年もの間、事業を続けてこられたのは変化することを恐れず、時代に合わせて変わり続けてくれた社員のおかげです。また、そんな同社に長く関わってくださっている顧客やパートナーのみなさまがいてくださってこそ重ねられた年数だと感じております。 今後、未来はますます予測不可能なものになっていきます。そんな中でも必要とされつづける企業になっていきたい。みなさまを笑顔にできるような、わくわくさせられるような企業でありたい。不確実性の高いこれからの時代において、簡単なことではないとわかっています。しかし、これまで変化を繰り返し100年事業を持続させてきた私たちならできると、信じています。 「自分たちにしかできないことを見つけ提供していく」という気概、新たな挑戦を支える確かな技術、それは私たちが今まで培ってきた職人魂そのものです。 これまでひとつひとつ重ねてきたように。 これからも未来に向かって、信頼と挑戦を積み重ねていきます。 |
| 求める人材 |
《必須条件》
・高卒以上 ・普通自動車第一種運転(AT限定可) ・一般企業での経理実務経験を持ち、決算業務にも携わったご経験をお持ちの方。 《歓迎条件》 ・経理以外の総務業務、人事労務(給与計算、勤怠管理、源泉徴収関係管理など)、総務庶務などのご経験を合わせてお持ちの方 ・積極的に業務に関り、就労環境を良い方向へ改善・変えてきた方 |
| 勤務地 |
本社
長野県上田市古里777-3 |
| 給与 |
想定年収250万円~400万円
月給19.2万円~25万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回:前年実績1.0~4.0ヶ月分) ※個人成績、評価により変動します。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度なし 確定拠出型年金制度あり <その他手当> ・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・職能手当 |
| 勤務時間 |
8:45~18:00 うち休憩75分
※残業月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日 土日祝(週休二日制)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接(部門長、役員)+適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ~ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03(金) |
| 企業名 | 株式会社野村屋 |
| 設立 | 昭和26年 |
| 従業員数 | 23名 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上高 | 28億円 |
| 事業内容 |
瓦事業、建築事業、自然エネルギー事業
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