職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント |
東証プライム上場、新潟を代表する「福田組」の100％グループ会社
転勤なし／時間有給取得可能／完全週休2日／ワークライフバランス◎ リノベーションでお客様の生活を豊かに！現場監督経験がある方もおまちしています |
| 仕事内容 |
リノベーション分野における施工管理業務全般をお任せいたします。
リノベーション分野は、既存の建物に対して改善を行うため、現地調査やお客様の要望を汲み取り、図面をかたちにしていきます！ ＜具体的には＞ 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ＜当社について＞ 歴史と実績を持つ総合建設業「株式会社福田組」のグループ会社として、1972年に誕生しました。 「新築住宅事業」「リノベーション事業」「事業用建築事業」「不動産事業」「マンション・ビル管理事業」 など、あらゆる事業を通じて、「永続き」する住環境づくりに貢献しています。 地域に根ざし積み上げてきた実績や信頼に加え、フクダグループの持つ技術と経験を取り入れ、お客様の暮らしを永きに渡り支えていきます。 「健康経営」への取り組み 当社では、健康管理を経営的視点から戦略的に実践する「健康経営」に積極的に取り組んでいます。 2019年4月には「新潟市健康経営認定事業所」として最高位のゴールドクラスに認定され、2020年5月には新潟県の「にいがた健康経営推進企業」に登録しました。 今後も社員の健康管理・健康づくりを積極的に推進していきます。 ◆年間休日は123日！大手企業並みの水準！ ◆働き方改革の一環として、月曜日はノー残業デイ！ ◆休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムなど、働き方を改善しております！ |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
高卒以上 普通自動車運転免許 建築物の施工管理経験のある方 ＜歓迎要件＞ 2級建築士の資格 2級建築施工管理技士の資格 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区関新3‐2‐4
※マイカー通勤 可（マイカー通勤者は駐車場代として月額2,000円のご負担をお願いしています） ＜アクセス＞ JR越後線「関屋駅」より徒歩8分 |
| 給与 |
想定年収450万円～650万円
月給250,000円～350,000円＋諸手当 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：1月） ※賞与あり（年2回：6月、12月／前年度実績3.7ヶ月） ＜諸手当＞ 通勤手当（規定あり）残業手当、役職手当、資格手当 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：12ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度（定年一律60歳）、フクダグループ企業年金基金 拠出型企業年金、再雇用制度（65歳まで可）、従業員持株制度 住宅補助制度/35歳未満・条件あり、新潟市勤労者福祉サービスセンター加入（ニビイ） 生活習慣病検診、人間ドック費用補助、団体生命保険、団体長期障害所得補助保険（GLTD） 慶弔見舞金、表彰制度、制服、作業服支給 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30
※休憩60分 ※残業月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日123日
完全週休二日制（土日）＋祝 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 育児休暇、介護休暇、有給休暇10日～（下限は入社6ヶ月後に付与） |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接・適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | フクダハウジング株式会社 |
| 設立 | 昭和47年6月 |
| 従業員数 | 96人 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
新築住宅事業、リフォーム事業、事業用建築事業、不動産事業、賃貸住宅事業、マンション管理事業、ビルメンテナンス事業、解体工事業
＜フクダグループの歴史＞ グループ会社とは、親会社とその主従関係にある集団を指すのが一般的です。 しかしながら、フクダグループはその成り立ちにおいて、まだまだ福田組が大企業でなかった40年ほど前から、地域ゼネコンや専門業者と資本提携したり、福田組社員の発案により新事業として独立したり、地域の建設を任せるために独立したり等、いろいろな編成を繰り返しながら創り上げられた歴史があります。 そのため、各社は独立独歩の精神をモットーに、オリジナルなビジョンと意思をもちながら経営にあたっています。 だからこそ、いざという時の「協働」がとても大切なのです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
【新潟専任コンサルタント】岡崎 洋一
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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