職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2024.10.02 ～ 2026.09.23
600万円～700万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
◎スーパーゼネコングループで安定基盤
◎転勤少なく、腰を据えて働ける環境 ◎土日休みかつ残業月20～30H程度でWLB充実 |
| 仕事内容 |
オフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの
改修工事の施工管理 ［規模］100万?5億円程度 ［工期］ リニューアル：1?12ヶ月 【施工実績】 ・マンション ・オフィス ・ビル ・商業施設 ・教育施設 ・医療施設 ・事務所 【案件】 現状復旧工事 建物内外装、改修業務 リフォーム業務 リニューアル工事業務 リノベーション工事業務 企画提案から発注後の業者調整・現場監督及びマネジメント業務 【企業の特徴】 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門との連携を強化しております。 施工管理だけでなく、建物の調査・診断・ 解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、 グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、 プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、 業務を行います。 【キャリアアップ】 昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し 納得度の高い評価を目指しています。 課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、 管理職（正社員）として採用された例あり 【職場環境】 「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」 「より良い会社運営のために必要なことは？」など テーマを決めて意見を出しう“Future10”を月に1度開催しています。 会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。 自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで 当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。 こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。 |
| 求める人材 |
必要業務経験：
商業施設・オフィスビル等の改修、新築工事のご経験 いずれかの資格をお持ちの方 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・建築士 ・建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
東京都中央区（本社）
新宿、八丁堀、田町に拠点あり 転勤：当面無し ※制度上発生することはありますが、頻度は極小 |
| 給与 |
600～700万円
※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 ※月20～30時間程度 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
保険
康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 資格取得補助制度 業務表彰制度 永年勤続制度 財形貯蓄制度 介護休業制度 育児休業制度 退職金制度 契約保養所 社員食堂 診療所 |
| 勤務時間 |
8:30～17:10
休憩：60分 残業：平均月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日
週休二日制（原則として土・日）、 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
面接回数：2回
適性検査あり |
| 掲載期間 | 2024.10.02 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1986年4月 |
| 従業員数 | 1580 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負
建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・工事 建物の維持管理に関するマネジメント、付属設備の運転保守及び清掃警備等の管理業務の受託 前項に関する国外における事業 特定労働者派遣事業 |
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