職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.04 ～ 2026.09.23
600万円～700万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
◎東証プライム上場の大手ゼネコン
◎入社時より高年収を見込める準大手ゼネコン ◎平均勤続年数は約18年 |
| 仕事内容 |
【おすすめポイント】
◎東証プライム上場の大手ゼネコン ◎入社時より高年収を見込める準大手ゼネコン ◎平均勤続年数は約18年 建築工事作業所において、施工計画立案、 顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の 施工管理業務全般を担当します。 【詳細】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、 担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、 顧客満足を得るための最前線活動を行います。 (1)施工計画の作成 (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等 ■魅力： ◇安藤・間の歴史と特徴 同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、 土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 現在、世界17ヵ国に拠点をもち、 従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績 安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 【工事実績】 土木分野：黒部ダムや青函トンネル 建築分野：名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト 海外事業：シンズリ道路（ネパール）、ペトロナスツインタワー（マレーシア）など ◇社員が長期的に活躍出来る環境 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、 幅広い年代の社員が活躍しています。 社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 |
| 求める人材 |
必要業務経験：【必要経験】
建築施工管理のご経験がある方 必要資格：【必要資格】 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎資格】 1級建築士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
勤務地１：東京都港区
勤務地２： |
| 給与 |
年収について補足：年収モデル 30歳：月収 30.0万円 年収 511万円 35歳：月収 37.3万円 年収 620万円 40歳：月収 43.7万円 年収 716万円 45歳：月収 51.0万円 年収 842万円
モデル年収(年齢)：35 モデル年収(金額)：630 固定残業代について補足：残業月50～60時間程度 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当：通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 社員寮、住宅資金融資、財形貯蓄、教育研修制度、社内預金、社員持株会制度、共済会、育児休業制度、介護休業制度 |
| 勤務時間 |
8:30～17:15
就業時間補足：フレックスタイム制度一部導入 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(11～20日)、産前・産後休暇、育児休業、永年勤続休暇、介護休業、 外勤者も働きやすい環境：作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。 （約90％の作業所で達成） 年間休日数：120 |
| 選考の流れ | 面接回数：2 |
| 掲載期間 | 2024.10.04 ～ 2026.09.23 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2003年10月 |
| 従業員数 | 3,300名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 3,941億2,800万 |
| 事業内容 |
「建築に強みを持つ安藤建設」
「土木に定評のあるハザマ」 互いの事業の強みを活かした相乗効果を発揮しており、 合併から現在まで順調に売上を伸ばしてきました。 |
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