職種
企画・経営 > MD・バイヤー・店舗開発 > 店舗開発・FC開発
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社安楽亭 |
| 年収 | 800万円～1000万円 |
| 勤務地 |
〒338-0001
埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR京浜東北線さいたま新都心駅徒歩7分。 新宿駅から30分でアクセス可能！ 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 職種 | 店舗開発・FC開発 |
| 業種 | フードビジネス（総合） |
| ポイント |
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 |
| 仕事内容 |
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。
2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 現在の組織構成 部署の人数：4 |
| 求める人材 |
必須条件
・食に関わる業界における店舗開発経験 |
| 給与 |
想定年収：790万円~990万円
月給：60万円~75万円 賞与回数：2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、社員割引制度、持株会制度、退職金制度、健康診断 |
| 勤務時間 |
08:45~17:45
夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 休日・休暇 |
休日：シフト制
年間休日：113日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、年末年始休暇 補足情報： 年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
更なる組織強化 |
| 選考の流れ |
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 状況に応じてある 適性テストの有無 : あり |
| 掲載期間 | 2024/10/20（日） ～ 2025/05/23（金） |
| 更新日 | 2025/01/25（土） |
| 企業名 | 株式会社安楽亭 |
| 設立 | 1978年11月17日 |
| 従業員数 | 4,181名 |
| 資本金 | 3,790百万円 |
| 売上高 | 30,260百万円（2024年03月） |
| 事業内容 |
東証スタンダード上場企業
【事業内容】焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 首都圏を中心に約180店舗を展開する焼肉チェーン安楽亭。東証スタンダード上場し安定経営を続け、現在は「安楽亭」のみならず、多彩な業態の店舗を出店しています。 |
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