職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（工作機械・ロボット系）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント |
◎東証スタンダード上場企業／南信を代表する大手老舗企業／安心の経営状態
◎自己資本比率は約75%／100年企業を目指し『攻め』の姿勢事業展開 ◎時流に沿った製品開発、早期に販路確保ができるフットワークの良い大手企業 ◎転勤なし／長野県伊那市を拠点に根を張った生活が可能 |
| 仕事内容 |
ばね製品、オフィスチェア・エクステリア、先進のエレクトロニクス関連製品、福祉・医療機器関連製品の製造、企画開発、販売を手掛ける同社で、中核を担う事業＜オフィス／ファニチャー製品製造＞の生産技術職をお任せします。
《具体的な業務イメージ》 新製品の量産化に向け新しい金型手配やラインの合理化対応や設備導入、新規伝送の組込み・電気保全や管理業務としても、設備・金型・営繕に至るまでの業務です。 ・生産設備の設計や作製、補修新規設備の検討、導入（Fanuc、安川電機製が多くございます） ・制御設計（ロボット等） ・工程設計・工程管理（工程能力、生産性、リードタイム） ・不具合解析、設備・歩留り改善 ・その他生産ラインの改善、保守に関する業務を全般に行っていきます。 ※工場は無人ロボットなどで生産を行っており、ご経験やスキルによってはメカ設計開発、制御にも携わっていただきます。 ＜オフィスファニチャー事業について＞ ばね製造からスピンオフしたオフィス椅子の設計開発・製造は今日までの60年で高い技術力を有するまでに成長してきました。 オフィス椅子のパイプ加工技術も高精度です。オフィスチェア事業では、長年蓄積してきた縫製技術・塑性加工技術・表面処理技術・ウレタン技術などをベースに、CADシステムやコンピュータ解析や人間工学を駆使し、市場ニーズにマッチした価値ある製品の開発に取り組んでおります。 大手オフィスファニチャー企業＜KOKUYO＞をメイン顧客とし、その厳しい品質要求をクリアし今日まで協業してきました。 「人が企業のすべてである」という価値観のもと、「人材＝人財 」で企業の競争力が決まると考えています。 一人一人の社員の成長の為に 手厚い様々な研修制度が整っています。 また、「新しいことに挑戦した失敗は失敗ではない」と社長が述べる、チャレンジ推奨の職場風土です。 当然、新しい技術や方法を取り入れた前例のないモノづくりは、成功するかは否かの確約が困難ですが、失敗を恐れずに『未踏』を目指して挑戦を続けてきたからこそ、現在のタカノがあるのです。「世にないモノづくりを成しえたい」という方にはピッタリのモノづくり環境です。 ＜現状について＞ 検査装置、オフィス家具、ばね、などメイン事業を5つとして活動する中で、主に半導体製品の需要沸騰に伴う画像検査装置は直近年度では増収増益となっております。また、ばね系（アクチュエータ／ソレノイド）も増収増益と、コロナ禍以降の仕入れ難、円高の作用などを跳ね除けた活躍をされております。 同社の中核を担うファニチャー事業でも増収となっており、今後さらにお家時間、オフィス勤務再開に伴う家具関連の見直しなどが期待されており、タカノ全体、特にオフィス事業部の成長に期待がかかっております。 その為の人材の増員、増強を目指しています。 創業70年以上の歴史を刻む同社のモノづくりは、「精密ばねからの多角化」にあります。 創業事業であるばねの製造から、椅子などオフィス家具市場へ参入し、トップクラスのシェアを獲得。 その技術を展開し、エクステリア分野に参入しました。 また大学と共同開発したATMでの紙幣の仕分けに使用される電磁アクチュエーターや、画像処理検査装置などエレクトロ二クス関連分野にも進出。さらには今後需要の拡大が見込まれる福祉・医療機器関連事業も展開し、シェアを確立してます。 社員1人1人のアイディアで、何か面白いことができそうな会社。 それが、タカノです。 |
| 求める人材 |
《必須条件》
・高専卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ライン設計、工程設計、改善業務、量産立ち上げなど、工業系製品メーカーでの生産技術職のご経験（目安：3年以上） 《歓迎条件》 ・駆動系装置、特にFA装置、製造装置やプラント設備の機械設計経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 長野県伊那市西春近下河原5331 |
| 給与 |
想定年収300万円～525万円
月給22.8万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ～モデル年収～ 30歳：450～550万円 35歳：500～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）※昨年度賞与実績4.3カ月 ＜その他手当など＞ 通勤手当、住宅手当、通勤手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 退職金制度、企業年金、団体生命保険、従業員持株会 慶弔見舞金、スポーツクラブティップネス会員権、産休育休 社員食堂、バースディケーキ制度、弔慰金・見舞金支給 タカノ夏祭り、社員旅行 マイカー通勤可能 転勤なし |
| 勤務時間 |
配属先により以下2パターンのいずれかになります。
8:00～16:50または9:00～17:50 （所定労働時間7.83時間） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日日数120日 土・日休み（週休二日制）
※その他詳細はタカノカレンダーに準じます。 ※祝日は出勤日になることもございますが、有休消化日に指定される社員も多くおります。 その他、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始など |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
業績好調により、開発部門の強化をはかります。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（人事＋部門長）→適性試験→役員面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.29 ～ 2026.06.25 |
| 更新日 | 2026/05/29（金） |
| 企業名 | タカノ株式会社 |
| 設立 | 1953年7月 |
| 従業員数 | 687名（2023年度） |
| 資本金 | 2,015百万円 |
| 売上高 | 23,037百万円 |
| 事業内容 |
(1)ユニット部門では、創立以来、自動車、省力化機械、家電製品、通信機器、事務機器などに
使用される「精密線ばね」「薄板ばね」を生産しています。 また、ばね製作技術のノウハウを生かし「パンチ」「ダブルクリップ」などの事務用品や 「安全靴先芯」も生産しています。 (2)オフィス家具部門では「事務用回転椅子」「会議用椅子」「劇場用椅子」など、多彩な椅子を生産。 また「会議用テーブル」「SOHOデスク」「電話台」などのオフィス家具の開発・製造も行っています。 このうちオフィス椅子は、日本最多の約1,000種類、業界で約4分の1のシェアを誇ります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山田 拓人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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